1年半〜勤めている現レジ仕事を辞めたいと

上司①(レジ部門で一番偉い、女性)に伝えました


サラリーマン先輩(女)が嫌すぎて。

詳しくはこちら↓



※イメージ図↑似てます…



もう、この日を目処に辞めます、と言ったのですよ。

上司①より『意思は受け取りました』?的な返答を頂き。



数日…



何もアクションが無えのです真顔


それどころか、

『彼女(サラリーマン先輩)は誰にでもああだから、シフトは最大限配慮してますから安心して下さい、せっかくなのでね、長く働いてほしいのでね、』









ん…?



いやこれ、本当に単に、辞めたい意思を受け取っただけっぽいぞ




ええええ…
え、知らんがな…
辞めたい言うたやないかい…
転職活動…していいよね……

その翌日に2番手上司②(その名の通り2番目に偉い上司、男性)がいたので退勤後に事務所に寄り、、、

(●私のセリフはピンク)
上司①さんには話したんですけど、辞めたいという話は伝わってますか?

上司②
軽くしか聞いてないけど、どうした?

サラリーマン先輩が嫌で今すぐにでも辞めたい、同じ空気を吸いたくない視界に入れたくない同じ職場にいたくないです
退職日を早く決めたいのですが上司①さんがなんか的外れな話しかしてくれなくて話が一向に進まなくて困っています

お、おおお…滝汗
まあ、辞めたいのは無理に止めないけど…
ただすぐ辞めて大丈夫なのか?収入面なんとかなるのか?
でも、嫌な人はどこにでもいるぞ
※出たーーーーー!!!!!辞めたいと伝えた時の1、2位を争う返信!!!ニヒヒ


今はレジ交代ずらしてもらってますけど
(※サラリーマン先輩との接触を最小限にしてくれている)
私は長く働きたいと思っているので、この先、例えば1年とかずっとレジ交代やシフトを配慮してもらうのも申し訳ないので、辞めた方が早いので早く退職日決めて転職先決めたいのです
(あと、サラリーマンにされてきたいじめ的な内容話す。)→上司①は、彼女は誰にでもそういう態度というけれど、上司①は普段売り場にいないから知らないだけで、人を見て態度変えてるのを分かってくれない、もううんざりしてきました

まあ、サラリーマンさんは人見てやってるよね。俺にも態度悪いし挨拶ないよね。
でもそのレジ交代やシフトの配慮に申し訳なさを感じる必要はないよ。
言い方悪いけど、どうでも良い人ならシフトの配慮はしないし嫌なら辞めれば、って話になるし。
うちゃさんは本当に必要な人材だから、ここのレジでここまで動ける人はうちゃさんぐらいだから
シフト配慮をしてまでいてほしいわけだから、そこは遠慮することはないよ。



…おや?

分かってるじゃないか


まあ、退職日がどうのっていうのは上司①じゃないと話が進められないから
次の出勤で話してみて。





…と、そんな話をしました。


その翌日、上司①に会った時、やはり退職うんぬんの話はうやむやにされつつ
今、来月からシフト自体を変更していますから、(サラリーマン先輩と私は固定の休みが同じ→出勤日が同じ)
数人に固定休の曜日を変えていいと了承をもらったのでうちゃさんの固定休を変えましょう



(えっ!そこまでしなくていい!)
今いる人の固定休変えてまで…?いいいいいい!そこまでしなくていい!重い!
辞めるって言ってるのに!


他の人からも、やはり私に、そこまでするほどいて欲しいのだと。
本来、シフト変更はしてもらえないのが基本のうちの部署。
今までも、何人か、人間関係にて固定休を変えたいといっても全く要望が通らなかった。
嫌なら辞めろ、ということ…真顔

既存の人の固定休を変えるなんてもってのほか…(まあ個々に相談・取引?すれば出来るのかもだけど)
せいぜい新しい人が入ってきたらその人との固定休の兼ね合いでようやく既存の先輩の固定休を変えられる機会がある。

そうそう!辞めることはないよ!とりあえずシフト変えて来月やってみて、それでやっぱりダメってなったら辞めれば良いし!※他の先輩


うーーーむ、、、

そこまで言ってくれるのなら、うーん、、、と、

とりあえず
今すぐ退職!と言う話は保留となったのでした。(´-ω-`)

来月の仮シフトが出ていますが、不自然なまでにサラリーマン先輩と私を遠ざけたシフトになっていました。
事情知ってる人には、良かったわね〜〜〜!と言われた。笑

まあ、サラリーマン先輩も勘付いているでしょう


…で、まあ。
今もすでに、出勤の曜日は同じですが、

●同じ時間にレジ入る時はレジがお互いに端と端
●私と彼女がレジ交代することは一切無し

という、配慮の塊スケジュール。笑

一度の出勤で顔合わすの1〜2回?
でも視界に入ると、あーーーー無理だわ〜ってなるけどね、、

そしてついでに言うと、彼女の視界に私が入ると奴は上から下まですんごい見てくるのよ。
よくある、おばあ・おじいさんが他人を上から下まで見てくるのと同じような感じでね…

関係ないけど更衣室で、通路を通る時に奴はいちいち左右を見るのよね
あれ本当にきもいうざい(コラ〜口悪い)
着替えてる人いるんだからさ、その場でいちいち見るのってなんかね…



まあ!さておき!


モヤァ〜〜としつつ働き続けていますが。
だからといって、本当に1年とか年単位で、働き続ける合間延々にシフト・レジ交代の配慮をしてもらうのってやはり正解の形ではないと思うのです

先輩にそのうち大丈夫になるかもだし…と言われましたが、大丈夫にはならないよ。

なんやかんや、お互い週5日勤務なので全く顔合わせないのはやはり無理ではあって。
実は、来月シフト、先ほど書きましたがまず仮で出されてて。
ある曜日だけどうしても、被るので、その曜日だけ全て短時間出勤希望を出しました。
休むのはさすがに…なので。

恐らく次の出勤で
これはどういうことですか(なんでフルタイムで出ないんですか?とか)と突っ込まれるはずなのでその時に、それほど私は辛いのです無理なのです分かってくれいずれは辞めたい、と改めて言おうじゃないか。



〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

まあそんなこんなです。

結局働いてるんかい!ってね、、
でもまあ、遠くない未来に辞めますが。
彼女が異動or辞めるとかすれば話は変わりますがね。。



しかし…まあ、自分で言うのもなんですが

私、そんなに必要とされているのね…(えへっ)みたいな。笑

そして、そこまでならサラリーマン先輩を異動させれないのかなぁ…
本人もこんなレジなんて底辺の仕事やりたくないって言ってるしさ。
あなたの言うその底辺の仕事がまともにできていないのにね……


さあ、とりあえずここまで。


〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
ある日の出来事(前に書いていたかも?)

サラリーマン先輩がレジやっていて
お客さん『なんか具合悪いの?大丈夫?』
サラリーマン『え?なんででしょうか?』
お客『元気ないしいらっしゃいませも挨拶もないし、具合悪いのかと思って…』




ニヒヒ