ようやく店長と会えました
店長の家族がコロナ陽性者で、ずっと休んでいた
で、お話ししようか…(←この…が怖い)
となり退職話を。
まず最初にシフトリーダーの事を愚痴るところから始まり
退職の話を私にされても対応出来ないって言ったくせに、従業員皆んなにペラペラと退職話をバラすのはおかしい。
先に周りから、外堀から埋めて『辞めるの？辞めるの？？』と聞かれまくり、鬱陶しい。
シフトリーダーが私を辞めさせようとしてる感がして良い気はしない。
まあ、シフトリーダーの事は気にしない事だね、で終わる
で、レジ体制や有給取れない事を話す
まあ結果から言うと
私の不満を変える事は無理
という事をひたすら遠回しに言われました
すーーーぐ論点変えるのよね、店長ね、、
人手不足なのに、人を採るほどの売り上げがないってさw
でも有給取れないんだけど、それは仕方ないよね、だってさ。w
人を採用したら他の人のシフトが減って、家計が苦しくなる人も出てくるかもでしょ？と。
だ〜〜〜か〜〜〜ら〜〜〜〜…
その減るシフト分を有給で埋めれば収入減らねぇってさ。。とは言えず…
本部にはレジ出来る人なんていないからヘルプで来るのは無理。
社員に(クレーム対応やレジ仕事とか担当部署以外の事)全てを求めるのは無理。
などなど。。
まあ、思ったのは、
こんないちいち、不満を言ってくる従業員はいないだろうから正直面倒くさい奴だなぁ、と思ってるだろうなぁと。
辞めてくれた方が面倒な奴がいなくなって丁度良いわって感じかなーと。
適当に言いくるめて続けさせるのも面倒だなー、一層の事辞めてもらってもっと従順なバイト雇った方が良いかな、みたいな。
で、まあ、
『で、どうする？』
と。
どうしようね。w
結論としては不満は一切解消されないわけですもんねぇ。
一応、一晩考えますって返答
うーん、
まあ話を聞いて貰えたので2%くらいは不満減ったけど(100のうちの2ね)w
うーん。
歳下先輩の休みの日なら出ても良いけど？という感じですがねwww
(でもそうすると、シフト表に分かりやすく歳下先輩の休みの日に、私の希望休として×←バッテン印がつくんですよね
歳下先輩、察しますよね
嫌いな人に気を使うのねwww
というか単に、機嫌の悪さを態度に出してくるから嫌なのよねぇ。
というかそして、だよ、
そういう…なんというか…
シフトリーダーは気を使わないというか、わざとなのか、気配ってくれないんだよね
わーーーーかんないかなぁ〜〜〜(´Д` )
まあ、良い歳して、中学生かよ、、というね。
歳下先輩と私がね。笑
まあ、シフトリーダーが、そういうグダグダが嫌いなんでしょうけどね
サバサバしてる人だからねぇ。
でもさぁ、、
サバサバは良いけど、サバサバと気が使えないのは別ですよ…
そしてシフトリーダーなら、シフト作る人なんだから、
皆んなが働きやすい環境作ってくれるものだと思うんだけどな…
と、単に私が欲張りなのかなぁ。
うーん。
まあ、辞める事は辞めますけどね。
辞めたい原因は何も変えられないのですからね。
いつ辞めるかってだけですね、あとは。
結果結論で次第、また書きます〜
さて眠い。
あと母から助言めいたもの
周りのレジ店員に『なんかシフトリーダーさん、まだ店長にも話してないのに先に皆さんに喋っちゃって、早とちりしてて困りましたよ〜、なんか逆に辞めさせられてるみたい〜』と言えば、と。笑
周りを味方につけといた方が良いわよ、と。笑