人を雇うということ

会社の仕事で忙しい時期とそうでもない時期ってあるのですが、
忙しい時期にあわせて雇用をすると
そうでないときに人をあそばせてしまうし
かといって人が少ないと仕事の段取りがパンクしてしまいます。
仕事が忙しくなるかどうかを読むのは
至難のわざなのですが
それを読んだ上で雇用を調整するのは
もっと大変です。
人手が足りないで仕事を断わるというのは、
仕事が少ない時期を経験すると勿体無く思いますし
話をして頂いたお客様にも申し訳ないです。
うまくバランスが取れるようになっていければいいのですが。