休めない
年末ということもあって、
毎日忙しく作業をしていますが、
寒くなってきたのと、
休日出勤があったりしてまとまった休みが取れかったりなど
いろいろと条件が重なって
風邪等の体調を崩している人が社内に結構います。
大会社であれば、一つのセクションに何人もスタッフがいて
一人休んでも仕事は回っていきますが、
ウチのような規模の企業だと、
一人休むとその影響は物凄く大きいです。
特に機械操作などある程度習熟しないと動きがとれない部分は、
担当の人が休むと仕事自体が止まってしまいかねません。
この辺、BCPとまで大げさ なことではないですが、
お互いにフォローし合って何かのトラブルの時にも
影響を最小限にとどめるようにしなくてはならないと
思っています。
毎日忙しく作業をしていますが、
寒くなってきたのと、
休日出勤があったりしてまとまった休みが取れかったりなど
いろいろと条件が重なって
風邪等の体調を崩している人が社内に結構います。
大会社であれば、一つのセクションに何人もスタッフがいて
一人休んでも仕事は回っていきますが、
ウチのような規模の企業だと、
一人休むとその影響は物凄く大きいです。
特に機械操作などある程度習熟しないと動きがとれない部分は、
担当の人が休むと仕事自体が止まってしまいかねません。
この辺、BCPとまで大げさ なことではないですが、
お互いにフォローし合って何かのトラブルの時にも
影響を最小限にとどめるようにしなくてはならないと
思っています。