人を教育するということ

今日は、化粧品の箱のシール貼りを行いました。

３時から富士宮信用金庫主催の「みやしん経営塾」へ参加しました。

今回のテーマは「中小企業の人財の作り方」ということで、

主に人材育成についての講義を聞きました。

「人が成長していかなければ企業は成長しない」

という言葉は、真理だと思うのですが

なかなか実行して行くのは難しい問題です。

今の会社の状況だとなかなか社外に人材を求めていくのは現実的ではないので

社内教育となるのですが、それに関しては社員一人一人に関心を持たなければならず

教育だけが仕事ではない中でそこまでできるか疑問はありますが

それでも考えていかなくてはならないテーマだと思います。

私自身、前の会社では部下を少ないながら持っていて

部下教育というものもやっていたのですが、

今回の講義で示された教育方針からみるとほとんど正反対のことばかりやっていたことに

気が付きました。

減点主義でマイナス面ばかり指摘して、ノルマばかりを求めていました。

当時の部下には申し訳のないことをしたなと反省しました。

今後、教育にたずさわることが増えていくと思うのですが

今回の講義を参考にして以前と同じ轍を踏まないようにしていこうと思います。