残業
今日は、ディスプレーの組み立てをメインにやりました。
機械では、化粧品箱の貼り、ドラム式Ｖカットも動きました。
それと、打ち合わせと工場視察を兼ねてお客様もみえました。
ディスプレーの方は、ここ数日仕事の結構な割合が割かれているのですが、部品点数が多く組み立てに結構時間と手間がかかります。
私が部品の一部を初めて組み立てた時、小さい頃プラモデルを組み立てたのを思い出しました。
社内に加えて内職さんも動員していますがなかなか進んでいません。
その分、完成したものは、かっこいいものに仕上がっています。
ディスプレーは製品がセットされて完成ですが出荷時にはセットされていません。
正直早く文房具屋さんで商品がセットされた状態のものを見たいです。
現状は、納期との兼ね合いで今日から残業できる人に少しでも作ってもらうことになりました。
ただ、ユーシ・イレブンの主力が女性で、そのほとんどが主婦なのであまり無理な残業はできません。
よく社員に言われるのが、「あなたは家に帰ればご飯が出来ているのだろうけど私たちはこれからつくらなけりゃいけないんだよ？」という言葉です。
そういった女性社員の気持ちもわかるのですが、納期や会社の仕事の状況で無理をしなければいけない場面もあります。
そこのところのバランスがいつも大変そうだなと思います。
残業ばかり続いても社員のモチベーションを下げてしまいますし、仕事をセーブして社員を遊ばしても会社が大変になるだけです。
特に仕事をしたくても仕事が来ないということになるのは絶対に避けたいことなので、頂いたお仕事は引き受けて、それが、次の仕事に結びつくというような良い流れにしていきたいのですが、人員やキャパシティーなど物理的に難しい場合も多く社長もよく頭を悩ませています。
忙しい時と、暇な時がなく適度に仕事ができればいいなと無責任な私は思ってしまいますが、そんな状況は待っていても永遠にきません。
今はその理想に向かって試行錯誤している時だと思います。
明日もディスプレーをメインに動きます。
