…が目標です！
(/￣ー￣;）
今年、家賃更新でした。１５年目になります。
ここに越して以来、
移動したことの無いブツが占拠しているエリアがあります。
ダニとか住み着いているのではないかと思うと…。
もぉ～それだけで肌がかゆくなるのですが…。
天気は良くないみたいなので、天日干しは望めないでしょうけど、
ホコリが立ちにくくて好都合かもしれません。
そう、この１０連休「どんだけ断捨離できるか！」
＝どんだけゴミ袋ができあがるか！
＝大量にゴミを排出してやるゼ☆
ときどきダメ人間しつつ、
時々ニャンズと戯れて、
たまぁ～に仕事したりして、
ハウスダストにやられつつ、
ゴミ袋を大量に作り上げるのが目標です♪
是非みなさまが
穏やかに過ごされますよう
祈っております。
今日お昼前、局長が立ち上がりました。
試採用中の次長も立ち上がりました。
おもむろに「お知らせがあります」と局長。
「明日をもってＥさんには退職していただきます」
昨年４月、１年契約でパート勤務に入ったＥさん。
今年の４月には「３ヶ月契約」と言われたそうで、
「雇い止めなんだろうなぁとは思っていたんです」と。
そして今朝「１０時から話がある」とＥさんが局長に呼び出されました。
そこで「明日で退職して欲しい」と言われたとのこと。
４月からの契約は６月末までな訳で、
よって「６月分までの給与は保障する」と。
いくら保障するとは言え、今日のアシタってアリ？
内情は、
明日で辞めてもらわないと、
来週月曜日から来る新人さんの机がないから、なんですって。
新人さんは“社員”として採用したらしく、
「今後は職場を社員で固めていく」という理事たちの意向だとか。
“公益社団法人”ってこんなもんなのかなぁ～と凹みます。
前の職場は、いろんな形態の、いろんな職種の方々と接したので、
“公益”だの“協会”だの、見聞したことがない訳ではないつもりですが、
こんな“公益社団法人”は初めてです。
採用に当たり前職を急かすように辞めさせたのに１ヶ月で離職させたり、
「今日からお世話になります」の新人を翌日には辞めさせたり。
私が勤め始めて１年の間に離職させられた人は３人、職場レイアウト変更は６回～？
４ヶ月に１人離職させ、２ヶ月に１度は机やら何やらの位置が変わる。
ＯＡ床下の配線を整備したり、と、落ち着かない。
落ち着かない根底は何より「明日は我が身」ってことでしょうか。
そもそも「裏口採用」の私としてはお尻がもぞもぞする感じで、
「腰をすえて職務に徹する」なんてこと想像できません。
辞めさせられるってより、
いつ辞めてもいいように態勢を整えておくことが精神安定剤になるのかも知れません。
「公益社団法人なんだから、辞めないで、しがみついている方がいい」と言う人もいます。
“社員”として無期契約ですから「今からまた就活するよりは…」と。
どうなんでしょう…。
いつか慣れる日が来るのかも…ですか…ね。
先輩には「いい加減、早く慣れなさい」と言われています。
明日またレイアウト変更が実行されるそうです。私の机、どこに行くのかなぁ～？
かなり昔のＣＭで
「覚醒剤やめますか？ それとも人間やめますか？」ってのがありました。
大げさでしょうけど、それくらいの覚悟が必要な気がしたり…です。
特段、予定はないのですが、早く１０連休にならないかなぁ～・・・。
本日は句会でした。
先月は先生の入院のため、月末の開催となり、
開催間隔が２週間しか無く、
作句にゃ、いつにも増して苦心したのですが、
「まぁまぁ」でした。
…、！！！
いえ、“天”に選ばれた句もありましたし、好成績でした。
～吐く水の 静かな午後の 浅蜊かな～
４月の季語の中にアサリを見つけ、
「酒蒸しが食べたいなぁ」と思い浮かべたところから作りましたが、
選んでくれた方は「静かな午後の感じが良かった」と言ってくださいました。
職場環境の変化に身体がついてゆけず、体調不良が続いた３月。
～配置替え 慣れぬ仕事や 春のうつ～
そんな句を作った３月に比べれば、４月は随分、元に戻った感じ♪♪♪
桜は散りましたが、
近所には八重桜の並木道もあって、こちらも圧巻です。
桜餅が“わっさわっさ”と揺れている錯覚を持ちます。
あぁ～、なんて食いしん坊なんでしょう！
これも体調復活の証（？）。
花 粉症にめげず、また新しい一週間も頑張ろうと思います。
服装も軽くなるまで、もう少し。
みなさま、風邪など召されませぬよう♪