こんばんはおねがい
ご無沙汰しています。

私は、4月に転職をしまして、
また児童指導員という肩書きで、障害を持つ
子どもたちの支援をしています。
なぜ前の職場を辞めたかというと、
建物の構造に問題有りと感じまして、ここでは
良い支援はできない…
ただそれだけのことでした。
福祉職あるあるで、よく人間関係が挙げられますが、
それは全くございませんウインク
職員間は問題なかったのですが、
トップの資質に問題アリアリで、
このトップは無理!と強く感じたので、
うまく円満退職させていただきました。


今の職場は、県内で5本の指に入るほどの
規模の大きい法人です。
本当は…放課後等デイサービスなんて
嫌でしたもやもやもやもや
できれば、生活支援員として
生活介護か就労支援が希望だったのに。
 
保育士たちの溜まり場…
私には不向きな場所…
製作活動…
ダンス…
パネルシアター…
しかし私は、
加算加算札束札束の為に配属になったのでした。


昨年、強度行動障害の基礎研修を受けましたが、
これも加算札束!!
勿論活かされていますチーン


ただひとつだけ言えるのは、
私は、障害をもつ人の支援をしたいという
志をもって、異業種に就いたことです。

ただなんとなく…な気持ちで転職したのでは
ないということは確かなのです。


今の職場については、また今度ねウインク



パー