前回日本に帰った際に久しぶりに店長会議に参加した
昔は全体で毎月開催していたのが規模がおおきくなり
毎月開催はブロック毎
全体での集合は3ヵ月に一回となった
恒例のアジェンダとして新任店長紹介がある
アルバイトから社員へ上がって店長になるものと
新卒で採用されて店長になる二通りのタイプがあるが
意外とそれぞれ差がつかなくて均等な比率のような気がする
どっちにしても半人前だった子たちがお店の代表として
全国会議に参加するまで成長してくるのが本当に嬉しい
仕事の楽しみって
自分が育てた人や物が社会や会社に貢献出来ていることを確認出来た時なんだと思う
人の場合は
後輩が自分と同じようにサービス精神や仕事への取り組み方を指導してる時やお客さんから直接お褒めの言葉をもらった時
商品の場合は
その商品が評価されてたくさんの人が使用してくれる時やその商品を口コミで広げてもらっている時など
彼らがSVになる頃店舗数は限りなく500に近づいていることだろう
個人の成長が会社の成長
我々の成長はあなたたちにかかってます
互いに成長しましょう。
