Over Qualified

こちらではOver Qualifiedという言葉がある。オーバークオリファイドとは企業が希望している人材より、優れている人が応募してきても採用しないことがある。理由は、すぐに不満を感じて辞めてしまう可能性があるからだそうだ。

意外と境界線の幅が狭い。たとえば、自分みたいに２年間企業に勤めていてちゃんとした職務経歴があれば、新卒レベルの経験なしの仕事に応募してもオーバクオリファイドだと思われることもあるらしい。

言いかえれば、２年間の経験があれば、ちゃんとした企業でも働けるということだ。