もうね。
この会社が嫌いになったよ。
まさかの…
10月半ばに異動決定！
10月半ばって曖昧なところが、うちの会社らしいところ。
曖昧も大概にしろや
異動先が、小さい支店…白目
少数精鋭といえば聞こえがいいが、その分人手が限られる。
ってか、なぜ時短をそこへ配属する！
休みやすいのわかりきってるのに！
あと何より言いたいのが段々遠くなるの！支店！
近づけよおい！
普通遠ざかるか？
遠い！って自己申告書にも書いてるのに、この扱い！
次遠くなったらやめるわ、まじで。
これが最後通告…。
次の支店の店長にもそれは伝えよう。
遠い支店だが、特急まで止まる上に駅前なので
今の支店と時間がそう変わらないが…
そういう問題じゃねぇ。
私の後釜が今日からいらっしゃるんですが、育休明けでいきなりフルタイムらしい…
え、そっちをそっちの支店へ配属にすれば良いのではないか？
もー貧乏くじと玉突き事故の引きは天下一品だなアタシ！
みんなに、異動してもやることは変わらないよって言われたど
いやいやそりゃわかってますがな。
異動すると疲れるんだよ！ものの所在から、人間関係、特殊な事務処理とかその他諸々…一から覚え直し。
しかも内勤人数が少ないから、定例で毎月やらなきゃいけない処理を二人でやったりしなきゃいけないし
何よそれ…。時短に負担キツくない？
それが会社の方針かよ
マジでクソだなおい。
おまけにその支店にフレッシュメンバーが居ないので
まさかのアタシが一番若いらしい。
34歳で最年少とかもう高齢化支店も甚だしい。
新しい人がみんな辞めてくからこーなるやな。
はぁ。信じられん。