こちらのブログはおしごとブログです。
ノリで仕事をするにも立場的にも年齢的にも厳しくなってきた28歳。
私の苦手な数字周り、情報収集・発信を習慣づけるため、ひっそり始めようと思います。
しごとの目標は明確なので、その目標を達成するためにこのブログが役に立ちますように。
テーマは、
●目標
中長期的な目標から短期的な目標設定をしっかりやっていきます。
宣言し、一定期間で振り返ることで自分を軌道修正できたらと思います。
●マネイジメント
中間管理職という役職を頂いてます。
「組織をつくる」「組織で成果を出す」ことや、「メンバーを育てる」「メンバーのモチベーションアップ」など
についても、深く考えていきたいと思います。
●情報発信
●お勉強
勉強します。
私が次のステップに進んでいくには不可欠な要素です。
そして、メンバーに対して私ができることは、メンバー以上に私が勉強をし、
事業のヒントを見つけ、事業の先を見ていくことだと思います。
●数字まわり
市場感をしっかりと把握できるように、日々更新される情報をしっかりとアップロードします。
数字で語れるビジネスマンになれるように。
●読書
本からインプットできたことやそこから生かせることなどをアウトプットしたいと思います。
せっかく得たことを忘れないように。
継続は力なり。。。
ノリで仕事をするにも立場的にも年齢的にも厳しくなってきた28歳。
私の苦手な数字周り、情報収集・発信を習慣づけるため、ひっそり始めようと思います。
しごとの目標は明確なので、その目標を達成するためにこのブログが役に立ちますように。
テーマは、
●目標
中長期的な目標から短期的な目標設定をしっかりやっていきます。
宣言し、一定期間で振り返ることで自分を軌道修正できたらと思います。
●マネイジメント
中間管理職という役職を頂いてます。
「組織をつくる」「組織で成果を出す」ことや、「メンバーを育てる」「メンバーのモチベーションアップ」など
についても、深く考えていきたいと思います。
●情報発信
●お勉強
勉強します。
私が次のステップに進んでいくには不可欠な要素です。
そして、メンバーに対して私ができることは、メンバー以上に私が勉強をし、
事業のヒントを見つけ、事業の先を見ていくことだと思います。
●数字まわり
市場感をしっかりと把握できるように、日々更新される情報をしっかりとアップロードします。
数字で語れるビジネスマンになれるように。
●読書
本からインプットできたことやそこから生かせることなどをアウトプットしたいと思います。
せっかく得たことを忘れないように。
継続は力なり。。。