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※「引用元サイト」が明記されていない記事は「パムのてきとーブログ」の過去記事です。
「パムのトラブル」と言う「ガスライティング」の「真相」の拡散をお願いします。 #拡散希望
※当記事の内容にある用語/経緯/根拠は下記の記事を参照願います。
https://amba.to/38AGLGs
https://amba.to/3pwsFga
https://amba.to/3mWhQCy
https://bit.ly/3nY0tCz
https://bit.ly/3hoC1YF
https://bit.ly/3pu6EP3
https://amba.to/3hrEcuI
https://amba.to/2KZDBEm
https://amba.to/3pvHPm6
https://amba.to/3rDijwO
https://amba.to/3aOBuhm
https://bit.ly/38GrQuG
初めに、
＜「法的パムのトラブル」の「結果」＞
をご覧ください。
＜「法的パムのトラブル」の「結果」＞
『「キーパーソン」:昇進/生活安定
「チームリーダ(FM)」:不本意な形での念願の昇進/退職/標的(キーパーソン)
「キッカケの女性」:「怪力ドラマー」との「離婚」/「キッカケのバンド」の「解散」/信頼低下
「ストーカー50男/暴言精神科女医(利用)」:年収激減/精神不安定/家庭不和/信頼低下/標的(キーパーソン)
「パム(標的)」:借金返済不能/冤罪被害/スラップ訴訟懸念/信頼低下』
上記の結果と、
『「キッカケの女性/チームリーダ」を挑発する「行為」を「パム」に強要する「キーパーソン」の「助言」』
の2点から、2017/12からの「パム」は、
『「法的パムのトラブル」の「主犯」は「キーパーソン」』
と「判断」していました。
「パム」は、「キーパーソン」を、「サイコパス/SPD」だと「判断」しています。
さて、2018/03に、「キッカケの女性」が「職場への不当な『パム謝罪訪問要求』電話実行事案」をしました。
この「事案」からの「短期時効」が「2021/03」に迫りました。
そこで、「パム」は、「キッカケの女性」に「民事調停」を「申立」しました。
しかし、この「民事調停」に「キッカケの女性」は出頭しませんでした。
よって、「パム」は、2021/05/27に、「キッカケの女性」を「提訴」しました。
そもそも、「キッカケの女性」は、
『「パム」は「キッカケの女性」を「憎悪」している。
「パム」は「「児相」に虚偽通報」して「キッカケの女性」を「攻撃」した。』
と言う「虚構」を「妄信」しています。
○自己愛性人格障害(NPD)：プライドを守るために攻撃する--自己愛性人格障害(NPD)ガイド--(参照)
https://bit.ly/3hfl0jS
「パム」は、「キッカケの女性」を「ADHD/NPD/マキャベリズム」だと「判断」しています。
上記記事を読むと、「ADHD/NPD」である「キッカケの女性」は、
『「パム」への「復讐」が、
「仕事/趣味/家族/子供/友人/知人/生活/信用」よりも、
「人生」で「最優先」な思考回路』
であると「想定」できます。
「キッカケの女性」にとって、「パム」と言う「怨敵」を「破壊」する事が「人生の最優先事項」なのです。
つまり、「キッカケの女性」の下記行為も、「パム」への「復讐」でしょう。
『「怪力ドラマー」との「離婚(廃棄)」
「キッカケのバンド」の「解散」
「子供」の「進学先」を「美大」から「医学部」への「変更」の「指示」』
「キッカケの女性」との「民事調停」を経て、にわかに、「『キッカケの女性』主犯説」が「濃厚」になりました。
つまり、
『2013/05/12から「キッカケの女性」は、「パム」との「和解(支配？)」を試みた事もあったが、
「キッカケの女性」の「根拠が無いプライド」を「維持」して「信頼」を得る為に、
「仕事/趣味/家族/子供/友人/知人/生活/信用」を「犠牲」にしてまで、
”「キーパーソン(代行)」「チームメンバーA(FM)」「某男性K(FM)」「ストーカー50男/暴言精神科女医(利用)」
「新宿御苑のライブバー(FM)」「仏教系男性名パフォーマー(FM)」「宇宙語ボイスパフォーマー(利用)」
「交渉窓口(代行)」「歌舞伎町の老舗ライブバー(FM)」「高円寺のWバンド(FM)」”
に「攻撃/詰問/説得」を「実行」させて、
「パム」の「人生/信頼」を「破滅」に追い込み続けている、』
と言う「NPD」ならば「想定可能」な事ではありますが、「不気味な結論」に到りました。
＜「キーパーソン」＞
○2020/06/09【精神医学/心理学】「NPD + ADHD」の「再検証」用「資料」(参考)
https://00m.in/jLTtM
○2021/04/19【パムのトラブル/頻出用語】「サイコパス/SPD」(改定版) #拡散希望(参考)
https://amba.to/3v6uDqB
○2020/10/25【雑感】「人たらし」と「パムのトラブル」(参考)
https://bit.ly/3dJpTkG
○サイコパスとは何か？(参考)
https://bit.ly/3ebQ8k1
○サイコパスラボ-他人を陥れて自分を良く見せる人達(参考)
https://bit.ly/3x5MGyK
○反社会性パーソナリティ障害(サイコパス)#診断--Wikipedia--(参考)
https://bit.ly/3vkoZ4j
○2021/04/05【心理学/精神医学】「サディスティックパーソナリティ障害」#拡散希望(参考)
https://amba.to/3sRYkeh
「○サディスティックパーソナリティ障害(SPD)--Wikipedia---(参考)
https://bit.ly/3rU2PDI
＜「キッカケの女性」＞
○2020/06/09【精神医学/心理学】「NPD + ADHD」の「再検証」用「資料」(参考)
https://00m.in/jLTtM
○2020/11/09【パムのトラブル/頻出用語】「ADHD/ASD」(参考)
https://amba.to/3a0MsOD
○注意欠陥・多動性障害(ADHD)#症状--Wikipedia--(参考)
https://bit.ly/3umr1kI
○大人のADHD#徴候と症状--Wikipedia--(参考)
https://bit.ly/3um7VuL
○アスペルガー症候群(ASD)#特徴--Wikipedia--(参考)
https://bit.ly/3bqwIFE
○アスペルガー症候群(ASD)の症状―コミュニケーションなどが苦手な発達障害--メディカルノート--(参考)
https://bit.ly/3seehdP
○2020/11/06【パムのトラブル/頻出用語】「NPD/ボーダー/パラノイア」--パムの楽天ブログ--(参考)
https://bit.ly/3qNk2yE
○自己愛性人格障害(NPD)の特徴 詳細版 加害者--モラハラ資料--(参考)
https://bit.ly/3mohR1U
○自己愛性パーソナリティ障害(NPD)#症状--Wikipedia--(参考)
https://bit.ly/3oZDveD
○自己愛性人格障害(NPD)とは、その特徴--自己愛性人格障害(NPD)ガイド--(参考)
https://bit.ly/3gSAE41
○自己愛憤怒--Wikipedia--(参考)
https://bit.ly/3aHYBdc
○2020/09/20 【精神医学/論理学/心理学/心霊/社会】パムへの憎悪に染まるまでの解析４--パムの楽天ブログ--(参考)
https://bit.ly/3qZPOcz
○児童虐待#心理的虐待--Wijkipedia--(参考)
https://bit.ly/3p5FNZU
○機能不全家族#概要--Wijkipedia--(参考)
https://bit.ly/3sDFzvr
○誤った二分法#例--Wikipedia--(参考)
https://bit.ly/3fkQYKQ
○白黒思考の原因と改善#白黒思考の特徴--＠鬱病＠メンタル心理そらくも--(参考)
https://bit.ly/33OvKiZ
○アダルトチルドレン#アダルトチルドレン（ACOD）に特徴的な徴候--Wijkipedia--(参考)
https://bit.ly/392VATV
○2021/04/21【精神医学/心理学】「ACOA/ACOD」 #拡散希望(参考)
https://amba.to/3v8Ff8h
○2021/04/22【精神医学/心理学】「PTSD/C-PTSD」 #拡散希望(参考)
https://amba.to/3sGzVr1
○境界性パーソナリティ障害(「ボーダー」)#症状--Wikipedia--(参考)
https://bit.ly/3aHYBdc
○妄想性パーソナリティ障害(パラノイア)#DSM-IV-TR--Wikipedia--(参考)
https://bit.ly/3ssOvTB」
○マキャヴェリズム--Wikipedia--(参考)
https://bit.ly/3fMW04u
○マキャベリ的知性仮説#概要--Wikipedia--(参考)
https://bit.ly/39VLTGQ
○権謀術数#概要--Wikipedia--(参考)
https://bit.ly/39NxL2d
○権謀術数#一例--Wikipedia--(参考)
https://bit.ly/31PNZDD
○モラハラとは 職場の無視・イジメ--モラハラ資料--(参考)
https://bit.ly/33lBAZA
○サイコパスが使う心理的攻撃「ガスライティング」とは
--サイコパスラボ-他人を陥れて自分を良く見せる人達--(参考)
https://bit.ly/3dyToo6
○モビング（集団的職場での労働者虐待）とは: L--iberty Forum--[(株)新銀行東京-元内部告発者](参考)
https://bit.ly/3sWjrvQ
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「パムのトラブル」は「キッカケのバンド」の「内部トラブル」だった。
しかし、「キッカケの女性」等が「部外者」を巻き込んで行き、
遂には、「ストーカー50男事案」の「ストーカー50男/暴言精神科女医」と「共闘」を開始した。
ところが、「キーパーソン」は「パム」を利用して「キッカケの女性」を「攻撃」した。
「パム」が「保険外交員」になった後、「キーパーソン」が「パムのトラブル」を「職場」に持ち込んだ。
そして、「チームリーダー」による「パワハラ事案」等が勃発した。
その結果、「法的パムのトラブル」まで「エスカレート」した。
そして最終的には「生命保険会社(法人)」を巻き込んだ「法的事案」にまで「エスカレート」している。
もし、「キッカケの女性」が「主犯」である場合は、
自らのプライドの為に全てを犠牲にして「パム」に「復讐」した事になり、
「キーパーソン」は「漁夫の利」で「実利」を「獲得」した事になる。
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＜他の当記事関係の参照先＞
※当記事の「白黒思考/グレー思考」関連の記述は下記のリンク先の項目を参照願います。
https://amba.to/2JrDD7v
https://bit.ly/3aQXZm2
https://amba.to/3ry1rrn
https://bit.ly/3ptqjyM
https://bit.ly/3pwLGPH
https://bit.ly/34NvyBh
https://bit.ly/2L2XwlO
※当記事に出てくる「ADHD」関連の記述は下記のサイトを参照願います。
https://bit.ly/2WRN6YJ
https://bit.ly/3pwLTCt
※当記事のモラハラ/パワハラ関連の記述は下記のサイトを参照願います。
https://bit.ly/2WUpl2l
https://bit.ly/33lBAZA
https://bit.ly/3mTJqQY
https://bit.ly/3cU1Kpx
https://bit.ly/3hwnkCT
https://bit.ly/2X57PIV
※当記事に出てくる「サイコパス」関連の記述は下記のサイトを参照願います。
https://bit.ly/3aQTbN9
https://bit.ly/3rBwmTW
https://bit.ly/3n07gKK
※当記事に出てくる「誤謬/詭弁」関連の記述は下記の記事・サイトを参照願います。
https://amba.to/37Vxw4P
https://bit.ly/3aLBBdD
https://bit.ly/3hnQ0hg
https://amba.to/3mWjX9s
※当記事に出てくる「NPD」は「自己愛性パーソナリティ障害」の事です。
「NPD」については下記の記事を参照願います。
https://bit.ly/3oXS8j8
https://bit.ly/3nYtwG2
https://bit.ly/3nXYTAP
https://bit.ly/3nXlJsh
https://bit.ly/3rCvgag
https://bit.ly/3nXzbfM
※当記事の防衛機制関連の記述は下記の記事・サイトを参照願います。
https://bit.ly/3rAS2iP
https://bit.ly/2Jli5cj
https://bit.ly/3aQXZm2
https://amba.to/3hrKmek
https://amba.to/3rwl8QB
※当記事の「ストーカー/ストーキング」関連の記述は下記のリンク先の項目を参照願います。
https://bit.ly/3rztG9a
https://bit.ly/34TbNIR
https://bit.ly/38EM3B6
https://bit.ly/38IP5UL
https://bit.ly/3nVN5Pz
※当記事のスピリチュアル関連の記述は下記の記事を参照願います。
https://bit.ly/2KM3I1w
https://bit.ly/3pwdIed
https://bit.ly/38Di8sS
https://bit.ly/3aQ59Xq
https://bit.ly/3aO4Z2X
https://bit.ly/3pC9FND
https://bit.ly/2WRFBkD
https://bit.ly/2JrJjyl
https://bit.ly/3mW63UH
https://bit.ly/3nY0u9N
https://bit.ly/380fm1X
http://exci.to/34QpLew