※「引用元サイト」が明記されていない記事は「パムのてきとーブログ」の過去記事です。
他の参照先は、当記事の最後を参照願います。
「パムのトラブル」と言う「ガスライティング」の「真相」の拡散をお願いします。https://amba.to/3padtFy #拡散希望
※当記事の内容にある用語/経緯/根拠は下記の記事を参照願います。
https://amba.to/38AGLGs
https://amba.to/3pwsFga
https://amba.to/3mWhQCy
https://bit.ly/3nY0tCz
https://bit.ly/3hoC1YF
https://bit.ly/3pu6EP3
https://amba.to/3hrEcuI
https://amba.to/2KZDBEm
https://amba.to/3pvHPm6
https://amba.to/3rDijwO
https://amba.to/3aOBuhm
https://bit.ly/38GrQuG
「パムのトラブル」では、「多くの人」が、「パム」を変えようとしていました。
しかし、「他人」は変えられません。
「パム」を変えられるのは、「パム」だけしかいません。
○2021/04/13【宗教/人権/憲法/倫理学/社会学/心理学】「善悪/人権」とは？ #拡散希望
https://bit.ly/2RzifRz
「
----------------------------「善行」「悪行」----------------------------
----------------------------＜原則＞----------------------------
1.「基本的人権と日本国憲法」
「
1.平等権
(1)個人の尊重(第13条/第24条/第44条)
2.自由権
(1)精神の自由
[1]思想・良心の自由(第19条)」
2.【倫理学/社会学/心理学】
「1.「責任」
(2)「社会的責任」
[1]「結果責任」
自分の「行為」の「結果」に対する「責任」
[2]「自己責任」
他人の「行為」を除いた自分の「行為」の「結果」に対する「責任」
2,「モラル(道徳)」
(3)道徳的規範
「マナー/エチケット/タブー」と関連する規範
(4)道徳的社会規範
「社会/共同体」で共有する規範
3.「社会性」
(1)「対人行動」
限度を超えない程度に「他人」を「信用」する。」
3.【善業】
「1.仏教
--「八正道」--
(3)正語
「理性/良心」に基づく「言動」をする。
(4)正業
「理性/良心」に基づく「行動」をする。
2.神道
--「浄明正直」--
(3)正
「正当な根拠/理性的判断」により「モラル/ルール」を重視する。
3.儒教
--五常--
(1)仁
「他人」の「事情/状況/心情/信念」を「尊重」する
(2)義（「無職/重度の障害者/離婚時の事情/アダルトチルドレン」等の場合は可）
「趣味活動/就職活動/仕事/育児/介護」等を「優先」する
(5)信
「他人」に対して「相手の尊重/真実の伝達/約束の遵守」等「誠意」ある対応をする
4.キリスト教
>--七元徳/枢要徳--
(5)信仰(敬虔)
「自分」を生かしてくれている「他人」に［感謝」する。
(7)愛
「他人」の「事情/状況/心情/信念/成果/意欲/意志/思想」を「尊重」する。」
3.【悪業】
「1.仏教
--十悪--
(４)妄語
故意に「虚言/でたらめな情報」を言う。
(６)悪口(「正当な根拠」がある「攻撃/反撃/批判/告発/暴露/拡散」は可)
「自己愛憤怒/悪意ある故意」による「ガスライティング」等で「相手への攻撃/相手の悪評の拡散」をする。
(10)邪見/愚痴
「感情/偏見/悪意ある意図」による「思想/思考/見解/意見」を抱く。
2.キリスト教
--七つの大罪--
(5)「物欲/強欲/金銭欲/羨望」
「他人」の「地位/権力/名誉/財産/人脈/成果」等に「執着」して「貪欲」になる。」
○2020/11/06【パムのトラブル/頻出用語】「NPD/ボーダー/パラノイア」--パムの楽天ブログ--(抽出/編集)
https://bit.ly/3qNk2yE
「「NPD」の特徴 詳細版※Wikipedia：メイヨクリニック
[2]基本的特徴
13．ギブアンドテイクの概念がないのに、恩着せがましい
15．行動パターンは下記4タイプが存在する
(2)傲慢かつ活発で精力的な男根型
(3)他人の称賛/支持を強要する渇望型
(4)全てを思い通りに動かそうとする操作型
16．「NPD」の他人から見た姿は下記の2タイプがある
(1)極端に自己中心的に他者への配慮はしないのに称賛を求める傲慢/不遜なタイプ
[4]支配関係
38．プレゼントを贈る、おごる、お世辞を言う
39．恩を売り、優位に立つことで支配関係を作る
40．身近な人は自分らしく在ることが許されず操り人形になっていく
41．自分ではなく他者を変えようとする
[6]有害行為
60．人が思い通りにならないと気がすまずに欝になり、コントロールしようとする
61．思い通りにならない人への無視や軽蔑感が強まり全否定の対象になる
62．期待が外れると怒りだす
63．依存的で拒まれると逆上する」
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「パムのトラブル」は「キッカケのバンド」の「内部トラブル」だった。
しかし、「キッカケの女性」等が「部外者」を巻き込んで行き、
遂には、「ストーカー50男事案」の「ストーカー50男/暴言精神科女医」と「共闘」を開始した。
ところが、「キーパーソン」は「パム」を利用して「キッカケの女性」を「攻撃」した。
「パム」が「保険外交員」になった後、「キーパーソン」が「パムのトラブル」を「職場」に持ち込んだ。
そして、「チームリーダー」による「パワハラ事案」等が勃発した。
その結果、「法的パムのトラブル」まで「エスカレート」した。
そして最終的には「生命保険会社(法人)」を巻き込んだ「法的事案」にまで「エスカレート」している。
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＜他の当記事関係の参照先＞
※当記事の「白黒思考/グレー思考」関連の記述は下記のリンク先の項目を参照願います。
https://amba.to/2JrDD7v
https://bit.ly/3aQXZm2
https://amba.to/3ry1rrn
https://bit.ly/3ptqjyM
https://bit.ly/3pwLGPH
https://bit.ly/34NvyBh
https://bit.ly/2L2XwlO
※当記事に出てくる「ADHD」関連の記述は下記のサイトを参照願います。
https://bit.ly/2WRN6YJ
https://bit.ly/3pwLTCt
※当記事のモラハラ/パワハラ関連の記述は下記のサイトを参照願います。
https://bit.ly/2WUpl2l
https://bit.ly/33lBAZA
https://bit.ly/3mTJqQY
https://bit.ly/3cU1Kpx
https://bit.ly/3hwnkCT
https://bit.ly/2X57PIV
https://bit.ly/3fMW04u
https://bit.ly/39NxL2d
※当記事に出てくる「サイコパス」関連の記述は下記のサイトを参照願います。
https://bit.ly/3aQTbN9
https://bit.ly/3rBwmTW
https://bit.ly/3n07gKK
https://amba.to/3sRYkeh
※当記事に出てくる「誤謬/詭弁」関連の記述は下記の記事・サイトを参照願います。
https://amba.to/37Vxw4P
https://bit.ly/3aLBBdD
https://bit.ly/3hnQ0hg
https://amba.to/3mWjX9s
※当記事に出てくる「NPD」は「自己愛性パーソナリティ障害」の事です。
「NPD」については下記の記事を参照願います。
https://bit.ly/3oXS8j8
https://bit.ly/3nYtwG2
https://bit.ly/3nXYTAP
https://bit.ly/3nXlJsh
https://bit.ly/3rCvgag
https://bit.ly/3nXzbfM
※当記事の防衛機制関連の記述は下記の記事・サイトを参照願います。
https://bit.ly/3rAS2iP
https://bit.ly/2Jli5cj
https://bit.ly/3aQXZm2
https://amba.to/3hrKmek
https://amba.to/3rwl8QB
※当記事の「ストーカー/ストーキング」関連の記述は下記のリンク先の項目を参照願います。
https://bit.ly/3rztG9a
https://bit.ly/34TbNIR
https://bit.ly/38EM3B6
https://bit.ly/38IP5UL
https://bit.ly/3nVN5Pz
※当記事のスピリチュアル関連の記述は下記の記事を参照願います。
https://bit.ly/2KM3I1w
https://bit.ly/3pwdIed
https://bit.ly/38Di8sS
https://bit.ly/3aQ59Xq
https://bit.ly/3aO4Z2X
https://bit.ly/3pC9FND
https://bit.ly/2WRFBkD
https://bit.ly/2JrJjyl
https://bit.ly/3mW63UH
https://bit.ly/3nY0u9N
https://bit.ly/380fm1X
http://exci.to/34QpLew