※「引用元サイト」が明記されていない記事は「パムのてきとーブログ」の過去記事です。
他の参照先は、当記事の最後を参照願います。
「パムのトラブル」と言う「ガスライティング」の「真相」の拡散をお願いします。https://amba.to/3padtFy #拡散希望
※当記事の内容にある用語/経緯/根拠は下記の記事を参照願います。
https://amba.to/38AGLGs
https://amba.to/3pwsFga
https://amba.to/3mWhQCy
https://bit.ly/3nY0tCz
https://bit.ly/3hoC1YF
https://bit.ly/3pu6EP3
https://amba.to/3hrEcuI
https://amba.to/2KZDBEm
https://amba.to/3pvHPm6
https://amba.to/3rDijwO
https://amba.to/3aOBuhm
https://bit.ly/38GrQuG
今日は、「白黒思考」について書きます。
「NPD」の「白黒思考」を簡略化して、
記事のタイトルである「好/嫌=信/憎=隷/敵=善/悪=普/愚」にしました。
これは、
・[優]:「好感」=「信頼/友人」=「奴隷/利用対象者」=「善人」=「常識人」=「正義」
・[劣]:「嫌悪」=「憎悪/警戒対象」=「怨敵/破壊対象者」=「悪人」=「愚人」=「悪魔」
と言う「思考回路」を簡略化したものです。
「白黒思考」の解説記事を<「白黒思考」>にまとめましたのでご覧下さい。
この「白黒思考」は、「理想化の防衛機制」/「脱価値化の防衛機制」によって、
「対象の判断」が一瞬で「優→劣」「劣→優」に変化します。
また、「NPD」の「判断基準」は、
・[優]:自分を称賛する人/自分の言いなりな人/自分に利用価値がある人
・[劣]:自分を無視する人/勝手に動く人/自分に利用価値が無い人
と言う「利己的な判断基準」です。
「パムのトラブル」での「パム」は、この「白黒思考」を「警戒」していた為、
・下手に「妥協」した事で「パム」だけが「不利益」を蒙る事の「確信」に近い「懸念」
から、「キッカケの女性/ストーカー50男/暴言精神科女医」に「妥協」を全くしませんでした。
<「白黒思考」>
○白黒思考の原因と改善#白黒思考の特徴--@鬱病@メンタル心理そらくも--(抽出/編集/改変)
https://bit.ly/3qrIZQ3
「【「白黒思考」の特徴】
「白黒思考」の特徴としては、人に対して「いい人」と「悪い人」の二種類で分類しがちです。
極端な思考で判断しようとするため、
妥協や相談や協力といったグレーゾーンが見出しずらい事になってしまいます。」
○誤った二分法#例--Wikipedia--(抽出/編集/改変)
https://bit.ly/3qnFMAV
「
「誤った二分法」は「非論理的誤謬」の一種であり、
「実際には他にも選択肢があるのに、二つの選択肢だけしか考慮しない」
と言う状況を指す。
密接に関連する概念として、
「ある範囲の選択肢があるのにそのうちの両極端しか考慮しない」
という場合もあり、これを「白黒思考」と呼ぶ。
「2つより多い選択肢の一覧が示され、その一覧以外の選択肢が存在するのに考慮しない」
場合、これを「誤った選択の誤謬」と呼ぶ。」
○分裂_(心理学)#自己愛性パーソナリティ障害(NPD)--Wikipedia--(抽出/編集/改変)
https://bit.ly/2MA5un4
「「NPD」
「NPD」は、
『 ・「自尊心」を保護する為に自己の正しさを安定させる事”
を試みる時、
”自分の意思/地位に従わない人物”
↓
”完全に卑劣で軽蔑されるべき人間”
とみなし、
”自分自身”
↓
”全く正直で賞賛に値する”
と考える』
と言う「分裂」をよく用いる。」
○理想化と脱価値化--Wikipedia--(抽出/編集/改変)
https://bit.ly/39tpjFF
「
「理想化」と「脱価値化」は、共に「精神分析学」で用いられる用語である。
対象を「全て良いもの」と捉えられた時には、「原始的理想化」が発生する。
これは
”対象を「分裂」して一方を過度に「誇大視」して「理想化」する”
事である。
「分裂」されたもう一方は「脱価値化」を伴う。
「高次の理想化」は、
”対象の’悪い部分’を見ないようにする事で自分の攻撃性を「否認」してそれに伴う罪悪感を取り去る”
のに対し、
「原始的理想化」は、
”対象の’悪い部分’に破壊されないように’その部分’を認識しない”
ようにする。
対象を「全て悪いもの」と捉えられた時には、「脱価値化」が起こる。
これは、
”「理想化」していた「万能的期待」が満たされない時に、直ちに価値のないものとして過小評価する”
事である。
価値を下げる理由としては、
・期待に応えない相手に対しての報復という目的
・怒りを向けた相手が後に自分を脅かす事が予測されるので、予想される相手のその能力を弱める意味
がある。」
○投影--Wikipedia--(抽出/編集/改変)
https://bit.ly/3igcMYU
「
「投影」とは、
『自己のとある衝動/資質を認めたくない時(否認)、
自分自身を守る為それを認める代わりに、
他の人間にその悪い面を押し付けてしまう(帰属させる)』
ような心の働きを言う。」
=========================================================
「パムのトラブル」は「キッカケのバンド」の「内部トラブル」だった。
しかし、「キッカケの女性」等が「部外者」を巻き込んで行き、
遂には、「ストーカー50男事案」の「ストーカー50男/暴言精神科女医」と「共闘」を開始した。
ところが、「キーパーソン」は「パム」を利用して「キッカケの女性」を「攻撃」した。
「パム」が「保険外交員」になった後、「キーパーソン」が「パムのトラブル」を「職場」に持ち込んだ。
そして、「チームリーダー」による「パワハラ事案」等が勃発した。
その結果、「法的パムのトラブル」まで「エスカレート」した。
そして最終的には「生命保険会社(法人)」を巻き込んだ「法的事案」にまで「エスカレート」している。
=========================================================
<他の当記事関係の参照先>
※当記事の「白黒思考/グレー思考」関連の記述は下記のリンク先の項目を参照願います。
https://amba.to/2JrDD7v
https://bit.ly/3aQXZm2
https://amba.to/3ry1rrn
https://bit.ly/3ptqjyM
https://bit.ly/3pwLGPH
https://bit.ly/34NvyBh
https://bit.ly/2L2XwlO
※当記事に出てくる「ADHD」関連の記述は下記のサイトを参照願います。
https://bit.ly/2WRN6YJ
https://bit.ly/3pwLTCt
※当記事のモラハラ/パワハラ関連の記述は下記のサイトを参照願います。
https://bit.ly/2WUpl2l
https://bit.ly/33lBAZA
https://bit.ly/3mTJqQY
https://bit.ly/3cU1Kpx
https://bit.ly/3hwnkCT
https://bit.ly/2X57PIV
※当記事に出てくる「サイコパス」関連の記述は下記のサイトを参照願います。
https://bit.ly/3aQTbN9
https://bit.ly/3rBwmTW
https://bit.ly/3n07gKK
※当記事に出てくる「誤謬/詭弁」関連の記述は下記の記事・サイトを参照願います。
https://amba.to/37Vxw4P
https://bit.ly/3aLBBdD
https://bit.ly/3hnQ0hg
https://amba.to/3mWjX9s
※当記事に出てくる「NPD」は「自己愛性パーソナリティ障害」の事です。
「NPD」については下記の記事を参照願います。
https://bit.ly/3oXS8j8
https://bit.ly/3nYtwG2
https://bit.ly/3nXYTAP
https://bit.ly/3nXlJsh
https://bit.ly/3rCvgag
https://bit.ly/3nXzbfM
※当記事の防衛機制関連の記述は下記の記事・サイトを参照願います。
https://bit.ly/3rAS2iP
https://bit.ly/2Jli5cj
https://bit.ly/3aQXZm2
https://amba.to/3hrKmek
https://amba.to/3rwl8QB
※当記事の「ストーカー/ストーキング」関連の記述は下記のリンク先の項目を参照願います。
https://bit.ly/3rztG9a
https://bit.ly/34TbNIR
https://bit.ly/38EM3B6
https://bit.ly/38IP5UL
https://bit.ly/3nVN5Pz
※当記事のスピリチュアル関連の記述は下記の記事を参照願います。
https://bit.ly/2KM3I1w
https://bit.ly/3pwdIed
https://bit.ly/38Di8sS
https://bit.ly/3aQ59Xq
https://bit.ly/3aO4Z2X
https://bit.ly/3pC9FND
https://bit.ly/2WRFBkD
https://bit.ly/2JrJjyl
https://bit.ly/3mW63UH
https://bit.ly/3nY0u9N
https://bit.ly/380fm1X
http://exci.to/34QpLew