2021/01/24【哲学/道徳/宗教/精神医学/心理学/モラハラ】「感謝」が足りない#拡散希望 | パムのてきとーブログ

パムのてきとーブログ

いろいろと書いていきます
当ブログは、民法720条1項/2項(正当防衛/緊急避難)、及び公益通報者保護法2条1項(内部告発)に基づく内容があります。
「パムのトラブル」等への宣言
https://tl.gd/n_1srqui4
同情無用!心配不要!
#拡散希望
https://amba.to/3uhHoy2

※「引用元サイト」が明記されていない記事は「パムのてきとーブログ」の過去記事です。
 他の参照先は、当記事の最後を参照願います。
「パムのトラブル」と言う「ガスライティング」「真相」の拡散をお願いします。https://amba.to/3padtFy #拡散希望
※当記事の内容にある用語/経緯/根拠は下記の記事を参照願います。

https://amba.to/38AGLGs
https://amba.to/3pwsFga
https://amba.to/3mWhQCy
https://bit.ly/3nY0tCz
https://bit.ly/3hoC1YF
https://bit.ly/3pu6EP3
https://amba.to/3hrEcuI
https://amba.to/2KZDBEm
https://amba.to/3pvHPm6
https://amba.to/3rDijwO
https://amba.to/3aOBuhm
https://bit.ly/38GrQuG



○2020/06/03【精神医学/情報】「パムのデマ」まとめ(参考)
https://amba.to/2Mlz3bL
○2020/05/03【心理学/精神医学】「モビング」事案(2)(2015年7月~)(参考)
https://amba.to/3662Mgb
<「パムのデマ」>
4.「パム」「感謝」が足りない。(2016年3月)
真相:「チームリーダ」による「パワハラ」「難癖/デマ
   「職場」「拡散」したどころか「ライブシーン」まで「拡散」した。


今日は、上記記事の引用掲載した「デマ」の、
 「パム」「感謝」が足りない。
「検証」します。

まず。本日「検証」「前提条件」として、

1.「サイコパス」「キーパーソン」
 2.「NPD」チームリーダ/キッカケの女性/ストーカー50男/暴言精神科女医/新宿御苑のライブバー
 3.NPD/サイコパス疑惑「チームメンバーA」

と言う「構図」を置きます。

「感謝」NPD/サイコパス「症状」

○2020/11/06【パムのトラブル/頻出用語】「NPD/ボーダー/パラノイア」--パムの楽天ブログ--(抽出/編集/改変)
https://bit.ly/3qNk2yE
<「NPD」>
○2020/06/09【精神医学/心理学】「NPD + ADHD」の「再検証」用「資料」(参考)
https://amba.to/34fZypn
○自己愛性人格障害(NPD)の特徴 詳細版 加害者--モラハラ資料--(参考)
https://bit.ly/3mohR1U
○自己愛性パーソナリティ障害(NPD)#症状--Wikipedia--(参考)
https://bit.ly/3oZDveD
○自己愛性人格障害(NPD)とは、その特徴--自己愛性人格障害(NPD)ガイド--(参考)
https://bit.ly/3gSAE41
○2020/09/20 【精神医学/論理学/心理学/心霊/社会】パムへの憎悪に染まるまでの解析4--パムの楽天ブログ--(参考)
https://bit.ly/3qZPOcz
「NPD」の特徴 詳細版Wikipedia:メイヨクリニック
[1]基本的症状
 10.やたら謙遜する割に自慢話を見下す発言が多い

[2]基本的特徴
 13.ギブアンドテイクの概念がないのに、着せがましい
 15.行動パターン下記4タイプが存在する
    (2)傲慢かつ活発精力的男根
    (4)全て思い通りに動かそうとする操作
 16.「NPD」他人から見た姿下記の2タイプがある
    (1)極端に自己中心的他者への配慮はしないのに称賛を求める傲慢/不遜なタイプ
 21.感傷的にならず、冷淡な人物であるように見える

[3]人間関係
 25.身近な人道具のように利用し、利用価値がなくなれば捨ててしまう
 26.人間関係自分よりかと利用価値でしか見ない
 28.他人の手柄横取りする
 31.共感性が低いため自分と違う価値観個性を受入れられず、感情感覚認識しそこなう

[4]支配関係
 38.プレゼントを贈る、おごる、お世辞を言う
 39.を売り、優位に立つことで支配関係を作る
 40.身近な人自分らしく在ることが許されず操り人形になっていく
 44.ダメなの世話をやきたがる、悩み相談に乗りたがる
 45.親友も含めた他人痛みと言う感覚に対して鈍感でデリカシーの無い言葉でを傷つける
 46.優越感を支えるために身近な人を見下し、説教をしたり馬鹿にする
 47.劣っていると感じた人々に高慢な態度をとったり、身近な一人孤立させ見下し傷つけている
 48.自分より優れたも見下しモラハラ
 49.身近な人成功幸福喜べず、失敗不幸喜ぶ
 50.自分がやるべき仕事のうち失敗しそうな仕事を避けて、身近な人に押し付ける
 51.身近な人お前が言うな」ということを言ってくる

[5]仕事恋愛
 57.恋人・配偶者を支配する関係を構築する

[6]有害行為
 59.脆く崩れやすい自尊心抱えている
 70.感謝を感じずで返す
 71.を傷つけて罪悪は無い
」」
○2020/11/10【パムのトラブル/頻出用語】「サイコパス」--パムの楽天ブログ--(抽出/編集/改変)
https://bit.ly/3sUmZzo
<「サイコパス」>
○2020/10/25【雑感】「人たらし」と「パムのトラブル」(抽出/編集/改変)
https://amba.to/3ocMDM2

○サイコパスの特徴--サイコパスとは何か?--(抽出/編集/改変)
https://bit.ly/2KGBdCs
○サイコパスの性質--サイコパスとは何か?--(抽出/編集/改変)
https://bit.ly/3qMf597
○サイコパスとその被害--サイコパスとは何か?--(抽出/編集/改変)
https://bit.ly/3c6tE3q
○反社会性パーソナリティ障害(サイコパス)#診断--Wikipedia--(参考)
https://bit.ly/3obOdhf
「サイコパス」とは何か?※Wikipedia:アメリカ精神医学会
[1]特徴
 (2)非常によくをつく/自己の利益のためにを騙す
 (4)感情が浅く、思いやりが無い/良心の呵責がない
[2]性質
 (11)愛情をもたない「サイコパス」
 (13)「サイコパス」悲しむ事はない
[3]被害
 (16)善意敬意愛情裏目
」」
○否認#DARVO--Wikipedia--(抽出/編集/改変)
【種別/DARVO
「モラハラ」では、広範な攻撃行動が用いられる。
一般には「標的」妨害/動揺させるような行動が取られる。

「DARVO」とは「加害者」共通の戦略を示すアクロニムであり、
 1.「モラハラ」「否認」(Deny)
 2.「標的」「攻撃」(Attack)
 3.「加害者」「標的」「逆転」(Reversing Victim and Offender)

する事である。
これには
 ・「ガスライティング」
 ・被害者攻撃(投影の防衛機制)
等が含まれる。

○投影#現実の一例--Wikipedia--(抽出/編集/改変)
https://bit.ly/3c0h2e6
現実の一例/「モラハラ(いじめ)」
「モラハラ」(いじめ)
「モラハラ」
「加害者」は、
 「加害者」「脆弱」な点「モラハラ」「標的」に対して「投影」
しうる。
「モラハラ」典型的「攻撃」行為「標的」に向けられているのだが、
しかし実際には
 そのネガティブさの発生は、「加害者」側個人的な不安感/脆弱感にある
見いだせる。


さて、次に、仏教/キリスト教/儒教からの「記事」「参照」しましょう。

「親切」と「仏教/キリスト教/儒教」>

○2020/05/31【宗教/スピリチュアル/倫理学/社会学/心理学】敢えて「白黒思考」してみた。(参考)
https://amba.to/39abUSI

○陽徳と陰徳とは何か?また陰徳を積む方法を解説--Spiritual Media--(参考)
https://bit.ly/2YaApsS
○仏教豆知識~十悪~--成田山 東京別院 深川不動堂--(参考)
https://bit.ly/369z4XD
○第426回 十悪--@電話法話原稿一覧@妙年寺--(参考)
https://bit.ly/3iGNS4P
【仏教】
行≫
1.陰徳
2.陽徳
行≫
1.十悪
[2]偸盗

○枢要徳--Wikipedia--(参考)
https://bit.ly/3c98RMu
○七つの大罪--Wikipedia--(参考)
https://bit.ly/3c28qUh
【キリスト教】
行≫
1.枢要
[7]無償の愛
行≫
1.七つの大罪
[5]物欲/強欲/金銭欲/羨望

○五常#概要--Wikipedia--
https://bit.ly/3a1VivN
【儒教】
≪五常≫
[1]
[2]
[3]
」」

「パム」は「親切」を、
 1.「”陰徳/陽徳”/無償の愛/仁」
 2.「偸盗/”物欲/強欲/金銭欲/羨望”」
2種類「分類」しています。

本来の「親切」とは、
 「援助者」「give and give/(”恩返し無要の意味で)お互い様」
 「被助者」:「give and take/(”恩返し/お礼”の意味で)お互い様」

と言う「構図」です。

しかし、
 「援助者」:「give and submit/(”服従強要”の意味で)お互い様
 「被助者」「・・・・・・」

この「構図」になるとその「親切」「支配/収奪」と言う「悪行」に成り果てます。

さて、最後に、
「感謝」NPD/サイコパス「症状」
「親切」と「仏教/キリスト教/儒教」>
「参照」して、
 「パム」「感謝」が足りない。
と言う「難癖/デマの事を「検証」してみましょう(苦笑)

=========================================================
「パムのトラブル」「キッカケのバンド」内部トラブル」だった。
しかし、「キッカケの女性」等「部外者」を巻き込んで行き、
遂には、ストーカー50男事案」「ストーカー50男/暴言精神科女医」「共闘」を開始した。

ところが、「キーパーソン」は「パム」を利用して「キッカケの女性」を「攻撃」した。
「パム」が「保険外交員」になった後、「キーパーソン」「パムのトラブル」「職場」に持ち込んだ。
そして、「チームリーダー」による「パワハラ事案」等勃発した。
その
結果、「法的パムのトラブルまで「エスカレート」した。
そして最終的には「生命保険会社(法人)」を巻き込んだ法的事案」にまで「エスカレート」している。

=========================================================
<他の当記事関係の参照先>

※当記事の「思考/グレー思考」関連の記述は下記のリンク先の項目を参照願います。
https://amba.to/2JrDD7v
https://bit.ly/3aQXZm2
https://amba.to/3ry1rrn
https://bit.ly/3ptqjyM
https://bit.ly/3pwLGPH
https://bit.ly/34NvyBh
https://bit.ly/2L2XwlO

※当記事に出てくる「ADHD」関連の記述は下記のサイトを参照願います。

https://bit.ly/2WRN6YJ
https://bit.ly/3pwLTCt

※当記事のモラハラ/パワハラ関連の記述は下記のサイトを参照願います。
https://bit.ly/2WUpl2l
https://bit.ly/33lBAZA
https://bit.ly/3mTJqQY
https://bit.ly/3cU1Kpx
https://bit.ly/3hwnkCT
https://bit.ly/2X57PIV

※当記事に出てくる「サイコパス」関連の記述は下記のサイトを参照願います。

https://bit.ly/3aQTbN9
https://bit.ly/3rBwmTW
https://bit.ly/3n07gKK

※当記事に出てくる「誤謬/詭弁」関連の記述は下記の記事・サイトを参照願います。
https://amba.to/37Vxw4P
https://bit.ly/3aLBBdD
https://bit.ly/3hnQ0hg
https://amba.to/3mWjX9s

※当記事に出てくる「NPD」は「自己愛性パーソナリティ障害」の事です。
 「NPD」については下記の記事を参照願います。

https://bit.ly/3oXS8j8
https://bit.ly/3nYtwG2
https://bit.ly/3nXYTAP
https://bit.ly/3nXlJsh
https://bit.ly/3rCvgag
https://bit.ly/3nXzbfM

※当記事の防衛機制関連の記述は下記の記事・サイトを参照願います。
https://bit.ly/3rAS2iP
https://bit.ly/2Jli5cj
https://bit.ly/3aQXZm2
https://amba.to/3hrKmek
https://amba.to/3rwl8QB

※当記事の「ストーカー/ストーキング」関連の記述は下記のリンク先の項目を参照願います。
https://bit.ly/3rztG9a
https://bit.ly/34TbNIR
https://bit.ly/38EM3B6
https://bit.ly/38IP5UL
https://bit.ly/3nVN5Pz

※当記事のスピリチュアル関連の記述は下記の記事を参照願います。
https://bit.ly/2KM3I1w
https://bit.ly/3pwdIed
https://bit.ly/38Di8sS
https://bit.ly/3aQ59Xq
https://bit.ly/3aO4Z2X
https://bit.ly/3pC9FND
https://bit.ly/2WRFBkD
https://bit.ly/2JrJjyl
https://bit.ly/3mW63UH
https://bit.ly/3nY0u9N
https://bit.ly/380fm1X
http://exci.to/34QpLew