※「引用元サイト」が明記されていない記事は「パムのてきとーブログ」の過去記事です。
他の参照先は、当記事の最後を参照願います。
※当記事の内容にある用語/経緯/根拠は下記の記事を参照願います。
https://00m.in/ylLxw
https://00m.in/36Bj4
https://00m.in/LRkKL
https://00m.in/kYwlk
https://00m.in/dyAM5
https://00m.in/d7OS0
https://00m.in/HltlX
https://00m.in/OZ9XG
https://00m.in/cvQod
※本日の記事は「2011年9月～2016年5月」の間に限定しています。
「パムのトラブル」以前からの事も含みますが、
・「キッカケの女性」から何故か問題視された「パム」の「言動/行為」
があります。
下記の通りに「例示」しましたが、これって「問題言動/行為」でしょうか？
＜「キッカケの女性」から何故か問題視された「パム」の「言動/行為」＞
1.「キッカケの女性」の「意見」に「反対」する事
○2020/05/20【パムのトラブル/新型コロナ転用】「他人を放置する」理由(抽出/編集/改変)
https://00m.in/YFA04
「
「主催イベント」等に関する「キッカケの女性」の意見の多くは、
「ライブ会場」に迷惑がかかるか、「出演者」に非常に失礼になる内容だったので、
「パム」は「キッカケの女性」に「元常連客/イベンター」と言う立場から、
何度も「反対意見」を強硬に主張しました。」
2.「キッカケのバンド」の「クレーム」を「パム」が聞く事
○2020/04/05【心理学/精神医学】「パムのトラブル」勃発時(2013年5月)
https://00m.in/MWCDO
「
5.NPD:劣っていると感じた人々に高慢な態度をとる「キッカケの女性→ パム」
「怪力ドラマー」「交渉窓口」「1名の某メンバー」(「キッカケの女性」代行)とパムが面会した。
その時にこの3名は、「パムの過去の失敗/欠点/汚点」をひたすら言い続けるだけだった。
※追記：「パムの欠点」に”「パム」が「キッカケのバンド」の「クレーム」を聞く事”があった。」
3.「パムのトラブル」後に「問題視されたパムの言動」
・「パム」は「元キッカケのバンドメンバー」である。
・「パム」と「キッカケの女性」は「対立/喧嘩」している。
・「キッカケのバンド」を「客観的に再検証」した結果を元に「パムのバンド」に活用したい。
・「キッカケのバンド」の「二番煎じ」はやりたくない。
・「パム」は「キッカケの女性」の「児童虐待」の「現場」を目撃しているので「子供」が心配だ。
・「キッカケの女性」は「部外者」を巻き込んで「迷惑」かけていないのか？
・「パム」に「キッカケの女性」の「クレーム」が良く来る。
○2020/04/07【心理学/精神医学】「キッカケの女性」事案(2013年5月～2015年6月)(参照)
https://00m.in/Uv4tw
○2020/04/08【心理学/精神医学】「キーパーソン」事案(2013年5月～2015年6月)(参照)
https://00m.in/Qxlht
○2020/04/17【心理学/精神医学】「キッカケの女性」の「児童虐待」(2015年7月～)(参照)
https://00m.in/bKPO3
○2020/04/06【心理学/精神医学】「パム」の「対応方針」(2013年5月～2015年6月)(抽出)
https://00m.in/BZS7w
「＜「パムのトラブル」勃発直後の「パム」の「対応方針」＞
(１)「キッカケの女性」に対して「毅然とした態度」で接する。
(３)「キッカケの女性」との「大人の態度による和解(あいまいで筋を通さない和解)」を「拒否」する。
(７)「キッカケの女性」「キッカケのバンド」に対して「客観的」に「再検証」をする。
(８)「部外者」から入手した「キッカケの女性」の「クレーム」を「キーパーソン」に伝える。
(９)「パム」自身が入手した「キッカケの女性」等の「問題行為」を「キーパーソン」に伝える。
(10)「キッカケの女性」による「児童虐待」の「フォロー」を「キーパーソン」に依頼する。」
4.「キッカケの女性」の「和解要求」を「パム」が「拒否」した事
○2020/04/09【心理学/精神医学】2014年5月の「キッカケの女性」事案の検証(参照)
https://00m.in/ziKLS
○2020/04/10【心理学/精神医学】「憎悪」に染まった「キッカケの女性」(参照)
https://00m.in/pUL6Q
○2020/04/11【心理学/精神医学】「憎悪」への懸念(2014年5月～2015年6月)(参照)
https://00m.in/m85n6
○2020/04/12【心理学/精神医学】「復讐」された経験はありますか？(参照)
https://00m.in/c0MZU
5.(推定)「パム」が「キーパーソン」の紹介で「同じ職場」の「保険外交員」に「転職」した事
下記の「和解交渉」の初期に「交渉窓口」から、
・「パム」と「キーパーソン」は「同じ職場」の「保険外交員」である。
事の「事実確認」をされている。
○2020/04/18【心理学/精神医学】「キッカケのバンド」と「和解交渉」(2016年1～5月)(参照)
https://00m.in/lkFP3
6.「保険外交員」の「業務」で問題視された「パム」の「業務行為」
・「キッカケの女性・パム」双方と関係する「ライブシーン関係者」に「保険外交員」になったと発言した。
・「キッカケの女性・パム」双方と関係する「ライブシーン関係者」に対して「業務行為」をした。
・「パム」のみと関係する「ライブシーン関係者」に対して「業務行為」をした。
※実際に「問題がある業務行為」だと「業務指導」した人物は「キーパーソン」「チームリーダー」である。
※上記3項目は「キッカケの女性を配慮しない不適切な業務行為」とされた。
○2020/04/24【心理学/精神医学】「パワハラ」事案(2)(2015年5月～2016年)(参照)
https://00m.in/ZWGoL
7.(状況証拠からの断定に近い想定)「パム企画の動員数」が多い事
下記に掲載した「比較材料」をご覧ください。
「イベンター」としての「パム」は下記の通りに考えています。
＜「イベンター」としての「パム」の信念＞
1.「イベントの成功」は「イベンターの成功」ではない。
2.「イベントの成功」は「ライブ会場/出演者/お客様」のお陰である。
3.「イベンター」は単に「イベントと言う旗」を振り続けるだけの存在である。
この観点から、「キッカケの女性」は「イベンターとして大切な事」を考えない人物だと断言します。
「キッカケの女性」は「イベントの成功」は「イベンターの成功」と勘違いしているから、
「キッカケの女性」が「イベンター」の「パム」に嫉妬するのでしょう。
○2020/05/20【パムのトラブル/新型コロナ転用】「他人を放置する」理由(抽出/編集/改変)
https://00m.in/YFA04
「
○2020/04/02【心理学/精神医学】「パムのトラブル」の「異常性」について(抽出/編集/改変)
https://00m.in/aiC4u
「
○「NPD・ADHD(サイコパス類似行為)」
・業績や才能を誇張する/絶え間ない賛美と称賛を周囲に強要する
「キッカケの女性」は「自分が偉大だから出演者が集まる」と思い込んでいた。
事実：「出演者」は集まったが、集客数が「パム」1人だけの「主催イベント」もあった。」」
＜「パム企画の動員数(10名以上のみ)」＞
※「イベンター」の「パム」として「パム企画の成否判断資料」としての記録を続けていました。
・2009/03/14(土):12名※「キッカケのバンド」初出演
・2009/08/01(土):14名※「キッカケのバンド」出演/「パム」の「認知行動療法」開始直後
【2010/04/17(土):1名※「キッカケの女性」主催/動員は「パム」1名】
・2012/01/15(日):23名※「キッカケの女性」共催
【2012/09/29(土):5名※「キッカケの女性」主催/記念企画】
・2012/12/23(日):10名※「パム」単独主催/勝手に「キッカケの女性」が「ライブ会場/出演条件」決定
・2013/05/25(土):12名※「某氏」共催/「キッカケのバンド」最終出演
・2013/10/26(土):14名
・2014/04/05(土):32名※「パムのバンド」の正式な「初ライブ」
・2014/07/05(土):19名※「パムのバンド」メンバー変更後の「初ライブ」
・2014/11/23(日):14名
・2015/04/05(日):12名※「ライブ会場」共催/「定期企画」
・2015/08/02(日):28名※「ライブ会場」共催/「定期企画」
・2016/01/30(土):12名
・2016/03/06(日):12名※「ライブ会場」共催/「定期企画」
・2016/06/05(日):11名※「ライブ会場」共催/「定期企画」/「パムのバンド」解散
・2017/10/01(日):11名※「ライブ会場」共催/「定期企画」
・2017/11/05(日):13名※「ライブ会場」共催/「定期企画」/「出演者によるトラブル発生」の為「パム共催定期企画」中止決定
【2018/03/15(木):？名※「ライブ会場」主催/「パム」が勝手に「全出演者をオファー」/「パム出禁」】
＜他の当記事関係の参照先＞
※当記事に出てくる「NPD」は「自己愛性パーソナリティ障害」の事です。
「NPD」については下記の記事を参照願います。
https://00m.in/So6vr
https://00m.in/umc4Z
https://00m.in/KwuZW