2017/02/15 【労働】優秀な社員が仕事を辞めてしまう8つの理由 | パムのてきとーブログ

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なぜか優秀な人から辞めていく。そんな職場に身を置いたことはありませんか?

ああ、そういう会社に居た事が何回かありましたね・・・。




01.優秀な人に仕事が集中しすぎる


スタンフォード大学の研究では、1週間の労働時間が50時間を超えると、時間あたりの生産性がガクッと落ちるのだとか。

ハイスキルな人がこう言う事態を嫌がっていたからか、
若干逃げ腰で仕事をしていたのを見た事があります。
調子よく仕事を引き受け過ぎてしまうと、「便利屋」になって潰されてしまうのでしょうね。




02.プライベートが少なくワークライフバランスが悪い


当然ではありますが、仕事とプライベートのバランスを決めるのは、企業ではなく社員であるべきです。
またプライベートの充実は、自然と仕事のパフォーマンスにも影響してきます。

一度、必要に迫られて、1ヶ月連続無休で夜勤をした事があります。
夜に出社して朝に退社してました。
ある程度、自分自身の感情を殺さないと精神が持たなかったですね。




03.管理が細かすぎる


ただ言われたことをするだけの仕事に、一体どんなやりがいがあるというのでしょう?

仕様書の通り・その会社の前例の通りに仕事をする事が、プログラマ時代に良くやってました。
「職人」って割り切っていたので、苦痛ではありませんでしたね。

ただ、「全員に日報メール送信」とか「報告ばかりで長すぎる定例会議」とか、
「無意味なルーチンワーク」が多かったプロジェクトは、疲れました。




04.会社の方針が見えない


たとえ、社会的にすごく意義があることではなくとも、
この先会社がどこに行くのか、今やっている仕事がそこにどう貢献しているのか、
そんな素朴とも言える疑問にさえ答えられない会社からは、優秀な人材が去っていってしまうでしょう。

ある会社に入っていた時に、常々、気にしていた事ではありました。
「このままプログラマを続けた結果、自分のキャリアはどうなって行くのか?」
って不安がありました。

目に浮かんだのは、
・社長に長時間のお説教をされている「常務」と言う名の「営業」
・元請けの若手社員に怒鳴られている孫請けの50代の「取締役」
・早朝の開発ルームに足をひきずって入ってきた「元プログラマ」の「ゴミ回収担当者」
の姿でしたね・・・。




05.成長の機会がない


「ハーバード・ビジネス・レビュー」の調査では、優秀な人ほど転職しがちなのは、
その場所では自分が成長できない、と感じることが大きな理由になっているからだとか。

成長する事に何も魅力を感じていないですが、これは、それだけ「仕事」に対して「醒めた目」で見ているからでしょうね。
とは言え、「自分が努力した結果」が「給料」に反映されていない場合とかは、幻滅しますね。




06.ウワサ話やかげ口が多い環境


雑事に煩わされていては、スムーズに仕事を進めることができません。
本当は高い能力を持っているのに、ネガティブな話が気になったり、
微妙な人間関係などが理由でその能力を発揮できないなんて、もったいない話です。

ホンネでは、「パム」もこういうのが大嫌いです。
とは言え、こういう事の標的にされたら、やられ放しだと損をする一方なんですよね。
何か効果的な対処法はありませんかね???




07.なにかと制限が多い


仕事に役立つ能力とは、複雑で複合的なものです。
優秀な人は、その人らしい活動から多くを学んでいます。
自分らしさを追求することが、巡り巡って仕事の能力もアップさせるということをわかってもらえない職場では、
パフォーマンスを発揮することは難しいでしょう。

プログラマを始めてしばらくしたら、
「自分、文系だぞ?自分、歴史学者志望だったぞ?」
って思いがフツフツと湧いて来ました。
当時は、通勤が片道3時間あったので、通勤時間を利用して歴史関係の本を読み漁って、
歴史の勉強をやりなおして、知識を深めていって、
自分のバランスを取り戻そうとしてましたね。




08.考え方に共感できない


人は誰でも、自分を理解してくれる上司のもとで働きたいですし、自分を認めてくれる組織に貢献したいと思うもの。
もしあなたが勤めているのが社員をぞんざいにしか扱わない企業なら、
それは人のパフォーマンスを引き出せていないということです。
そんなときは、別の職場に移ることを考えてもいいのかもしれません。

結果を出したのに評価されなかった事がありましたね・・・。
その時は、げんなりしました。

頑張っても結果を出しても、徒労感に襲われた日々、あれは辛かったです。



============パム主催ライブ============
2017/03/05(日) RUTOっとっとパムDX@新宿御苑 Live and Bar RUTO
※「Live and Bar RUTO」との共催です。
http://ruto.sa-kon.net/
Open:15:00/Start:15:15
Charge ¥1,500-(+1Drink)

<出演>
いち
カナリア王子
猫石
宮本修兵
SHOTGUN BLADE
yasunari

パムで増える迷路ちゃん1000番台



============パム主催オープンマイク============
2017/02/19(日)
御苑解放区(オープンマイク)@新宿御苑 Live and Bar RUTO
http://ruto.sa-kon.net/
Open: 13:30 Start: 14:00
チャージ・参加費:\1,500-(1D込)
※事前エントリーの方がキャンセルした場合、¥1,500-のキャンセル料を頂きます。

<DJ>
ヨウゾウ

参加者募集中!

リハ:無し
持ち時間:転換・事前チェック込み15分
休憩:5分

<参加申し込み方法>
以下の方法でのみ受け付けます。
なお、主催者判断・参加希望者多数などの理由によりお断りする場合もありますので、ご了承願います。
お申込の際には、「出演名義」「希望時間帯」を連絡願います。
1.Facebookのメッセージ(https://www.facebook.com/pamatjapan)
2.twitterのメッセージ(https://twitter.com/pambeijing)
3.mixiのメッセージ(http://mixi.jp/show_profile.pl?id=966085)
4.パムのメールアドレス(j-guan@ezweb.ne.jp)へのメール
※当日エントリーも受け付けています。直接、RUTOへどうぞ!
※ギターの無料貸出を致します。

<注意事項>
※通常企画と違い、リハは実施しません。
 ステージ直前での簡単なサウンドチェックのみになります。
※特殊な演出・セッティングのある方は事前に相談して下さい。
 (可能な範囲で対応いたしますが、時間の都合上限度もありますのでよろしくお願いします。)
※通常企画と比べて15分と短い時間になります。各時間は厳守下さい。
※SE、及び演奏にCD再生をPAに依頼する場合は演奏順に1枚にまとめ、音量レベル等揃えた上で店主へお渡し下さい。
 (複数枚をランダムに再生する等、複雑なセットには対応致しません。尚、デジタルの性質上、読み込み不能等の責任は負いません。)
※良識に反する過激・破壊的な行動や機材・設備の汚損・故障の原因となる行為は固く禁止致します。
 演奏中であっても企画者・店主判断によりストップする場合がございます。(返金は致しません)
※ドリンク類の持ち込みは固くお断り致します。
 (ステージドリンクはアルコール以外のフタ付きペットボトル等、ステージ時のみOKとします。)
 (つまみ・軽食等の持ち込みはOKです。)

御苑解放区 - コピー.jpg rutotto.jpg