今の時期は多くの企業さんで、採用した新人が現場に配属される時期でもあります。ずっと座学で学ぶのが少なくなってきている時期にもなっていて、先輩たちのいる現場に行って実務を勉強したり、本社に戻ってきて、さらに新しい業務知識やスキルを学んだりと、新人にとっては慌ただしく、また、いよいよ本格的な仕事が始まるのかという不安と期待に入り混じった気持ちでいることでしょう。教育の内容が実践的であればあるほど、早く試してみたいと思うかもしれません。特に大手企業さんでは、この新人育成システムがとてもよく回せている企業さんが多いです。本社が新人を預かっている期間は、育成帳のような指導者と新人が交換日記を交わすようなツールもあったりして、感心しますね。
Joy Middle Band ライブ予定
2018年5月11日（金）千葉みなと クリッパー
2018年7月6日（金）千葉 ムーンブロッサム ※Joy Middle Duo
2018年9月26日（水）錦糸町 アーリーバード
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Joy Middle Bandが贈る道化師の舞台裏の応援ソング「Pitures of a Jester」