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YKCコンサルトの『日々精進』______ 企業とそこで働く人を育てる実践ノート

経営者と人事担当者、職場のリーダーに贈ります
毎日の気づきとヒントになれば幸いです

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    面談における信頼関係の構築の難しさ

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    「忘却曲線」を組織の学習力に変える

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