お元気様です YKCコンサルです
今日も元気にハッピーに♪
さて、今日はこちらのリブログです
▶ナイチンゲールの意思
いつも拝読しているこちらのブログ
正直、そこら辺のビジネス書より濃厚で、読むたびに「なるほど…」と思います
今回リブログした記事の中に、ナイチンゲールの話が出てきました
看護の母、白衣の天使と称されるナイチンゲール
今でも看護師が目指す“理想像”として語られる存在ですよね
でも、その裏側を知るとイメージが大きく変わります
ブログにも書かれている通り、 彼女は現在で言うところのパワハラ級の厳しさで、
さらに軍隊並みの徹底ぶりで、組織を動かしていたと言われています
ルール順守、膨大な記録、データ収集と統計を武器に医療革命を起こしたのです
なぜそこまで命を懸けて動けたのか
その“意図”が気になり、調べてみました
どうやら彼女の原点は「怒り」だったようです
当時のイギリスでは、女性が医療や統計の専門職に就くことは許されない時代
ナイチンゲールは、女性に生まれたことで自分の使命を果たす場がないと嘆き、
その悔しさをエネルギーに変えていったと言われています
さらに、戦争が多い時代にもかかわらず、 戦死者より“病院での感染死”の方が多いという異常な現実
病院は最低限の看護すらできない環境で、
彼女はそれを「戦争ではなく、組織の失敗だ」と断言しました
そこで彼女が行ったのは、感情ではなく“仕組み”による改革！
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手洗い・消毒の義務化
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食事・排泄・清掃のルール化
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看護記録の徹底
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統計データをまとめ、国に予算を要求
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医療環境の根本改善 等々
優しい看護師というより、 管理・仕組み・科学で医療を作り変えた改革者です
世界を変えるには
ここまで徹底しなければ、医療は変わらなかったのだと思います
むしろ、心を鬼にしなければ誰も動かなかった時代だったのでしょう
医師や国を相手に、どれほどの壁があったのか
想像するだけで胸が熱くなります
ナイチンゲールは “天使” ではなく、 時代を変えた “改革者”
調べていくほど、彼女の深い意図が見えてきまました
そしてそれは、希望や夢を語るだけでは到底なし得ないものだと思いました
スタートは「怒り」でもいい
人は、煮えたぎるような怒りをエンジンにして動くことができるのだと、
改めて感じました
そう思うと、悔しさ、恐れ、劣等感、罪悪感、孤独感、嫉妬 等々
と言う ネガティブな感情も人を変える、組織を変える、世の中を変えることが出来るのですね
そしてなんと言っても、データが人を動かし、国を動かすのも本当に参考になります
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