本日のビジネス書籍は、川上真央氏『のめり込む力』ダイヤモンド社をご紹介します。
著者の川上さんは、心理学理論に基づく人材開発、人事制度のコンサルタントです。この方は、新卒の採用面接で、自らのプレゼンテーションにより、募集のなかった研究員の座を手にしたとのことです。デキるひとは、最初から人とは違うのかもしれません。
この本では、仕事に面白さや興味深さを見出して、仕事にのめり込むコツについて書かれています。そんに簡単ではないと思いますが・・・。
仕事にのめり込むには、『成果を生み出している実感』を感じることが大事なようです。ただし、大きな成果は誰しもが得られるものではないため、『日常の小さな成果』を意識的に感じ取ることで、前向きになることがてきます。
また、人任せではなく、自分から楽しもうという姿勢をもつことで、結果的にみんなが楽しくなるものです。
ダイバーシティ（多様性という意味です。お台場の商業施設にこんな深い意味があるとは知りませんでした）の時代のコミュニケーションとして、日本人特有の阿吽ではなく、明確な内容を相手に伝えることの重要性も説いています。
私も、『仕事とはそういうものだ』と決めつけず、のめり込む力を養いたいなと思います。