「捕まりました。」
前回に引き続き本日は
億万長者の任せ方ステップ9に入ります。
本日が最後のステップになります。
もし、本日初めてお読み頂く場合は
バックナンバーをご確認頂ければ幸いです。
それではステップ9ですが、
これは「追い越しは厳禁」
という事です。
これはどういった事かと言うと、
あなたが部長だとします。
その時に部下の質問にあなたが
答えたり、
課長を追い越して
部下を指導したりしないという事です。
私も昔はこの追い越しで
上司に「捕まりました。」(笑)
なぜ、追い越しをしては駄目なのか?
それはあなたの部下である
課長が育たないからです。
もちろん「組織のスピードが下がるじゃないか!?」と
考える方もいるでしょう。
しかし、組織のフラット化はきちんと部下や上司が
育ってから出来る玄人技です。
先ずは、役職間の追い越しをしない事で
管理職を鍛えたり
部下を指導したりした方が
有効的と言えます。
ぜひ一度あなたもこの方法を
意識して取り組んでみる事を
おススメします!
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