みなさんの中でもこのような経験をしている人が多くいると思うのですが、常にマイナス思考な上司ってどう思いますか？
今朝たまたま2人で業務について話す機会があり、せっかくの機会なのでこうしたほうがいいのでは？と業務改善の為の提案をしました。
ところが上司の反応は…、
「言っていることはわかるけど、うちの会社はそういう体質だし、みんな今までのやり方に慣れているし、他社もそうやっているし…」って感じでまったく聞く耳を持ちません。
私：「だったら俺に意見聞くな！」
と小心者の私は言えるわけもなく、そうですね～と聞き流しました。
その上司に対し以前社長が不満を言っていたことがよく理解できます。
何でもかんでもやる前から出来ないと言うな！とりあえずやってみろ！って怒っていました。
そうなんです、自分の守備範囲を守ることに全力を注いでいて、新しいことには一切手を出さない。それなのにオレオレ主義で、あたかも改善するような態度で「どう思う？」と言っては部下の提案は全否定。仕事中の口癖は「面倒くさい」、さらにはゴシップが大好きで何かを聞いてはいない人の悪口を言い続けている。おそらく私がいないときは私の悪口を言っているのでしょう。
そんな現状維持に全力を注いでいる上司からすると、私のような変化を求めようとする部下は邪魔な存在なのでしょうね。
ちなみにこの上司、会社側が奨励（社長自ら）している通関士試験にはかなり否定的。（自分が勉強したくないだけでしょう）社長の耳に届かないであろう部下の前では、「あんなの取っても役に立たないからやめておけ！」と言い回っています。そんな事情なので、私は目の敵にされるのを避けるため願書を出すまでは黙っています。
すいません、今日は朝からイライラしてしまい愚痴を書いてしまいました。
ちなみにこれは通関にも関係するこの業界内の話です。
業界の体質なのかもしれません。
何も言っても仕方ないので私は再び貝になります。
（何も意見せずに与えられた業務のみを黙々とこなします）