僕は一般教養の教員評価、半年の講義の終わりに
教員が持ってくるけど、評価は秘密選挙だから、
学生が集めて事務持って行くんだけど、
ある教員は、少人数だから個々の意見を知りたい、
という主張で、特に平均的な評価をしたつもりの
僕のアンケート用紙を見て激怒はせんけど怒ったわ。
どうでもいいけど、最後の講義に
この単位を欲しいか聞かれたんかな。
僕は何か言わせられてて、いちおう謝って教え授かることの礼を言ったら、
そうじゃなくて、単位が欲しいのか聞かれた。
あぁ、私の授業が嫌なら別に受けんでいいとか、
男がセクハラの話も書けないから、
アカハラかパワハラか言われることは、
書かなくてもいいけど、例として…。
僕の友達じゃなく友人くらいの、東京に居る子は、
満員電車か、多少のチカンは当たり前だし、
対策もする言う。
こんなんどうでもいいよ。
コンプライアンスがあるから、教員も(僕の成績上)Cの訳がないけど、
Cの評価で単位通したし(Dが不可)、
まぁ東京の知人は、顔で採った、言われて不快だったらしいけど、
いい目見れてるんじゃない？
そんなことは…、うん全く関連づけられる話やわ。
だから書かんでもいいのに書いたんや。
なんで〇〇ハラスメントをがブームなんかな？
たぶん多くの人に好まれにくい趣味・容姿で、
されてヤな、プライベートトークじゃなく指導でも、
なんでもかんでも、ハラスメントになる思う。
いや、迷惑防止条例に疑いのかかるようなことは、
全てハラスメントで、上の人に相談すべきやけど、
今さっき、食べ方の強要をする人を
グルメ・ハラスメントや言うてて、ちょっとバカバカしい。
じゃあ焼肉を配るヤツ全員疑いかかる話やし、
同性のお酌だってグルメ・ハラスメントじゃない？
知らないけど。
僕は古い人間だから、
マタニティハラスメントと聞いて、
女性が出産/育児後も終身雇用される、
現代に驚いたよ。
男女平等ってこんなに進んでるんだってね。
だから、仕事できない一定期間があるのは仕方ないから、
その間別の仕事するにしても、元の職場に戻って
引き継ぎとかする、
新卒で迎え入れた時点で、そういう心構えを企業が
持つのは当たり前、
になったんならそうすべきで、なってないなら
なってないから、マタハラでなく事情のある異動だから。
まぁそこの線引きは、フェミニストは極端だから、
時代とともに意識されるとして、
ハラスメントを訴えない文化に生きていて、
うん、生きてきて
なんでもかんでもハラスメントは、
美人、美男子 とは真逆の人への差別だよ。
同じ行動でも不快に思われやすい人への差別。
これがなんでもかんでもハラスメントの分かりやすい弊害と僕は思うけどね。
うん、たまには真っ向から否定されそうな
批評もしてみな🎵
教員が持ってくるけど、評価は秘密選挙だから、
学生が集めて事務持って行くんだけど、
ある教員は、少人数だから個々の意見を知りたい、
という主張で、特に平均的な評価をしたつもりの
僕のアンケート用紙を見て激怒はせんけど怒ったわ。
どうでもいいけど、最後の講義に
この単位を欲しいか聞かれたんかな。
僕は何か言わせられてて、いちおう謝って教え授かることの礼を言ったら、
そうじゃなくて、単位が欲しいのか聞かれた。
あぁ、私の授業が嫌なら別に受けんでいいとか、
男がセクハラの話も書けないから、
アカハラかパワハラか言われることは、
書かなくてもいいけど、例として…。
僕の友達じゃなく友人くらいの、東京に居る子は、
満員電車か、多少のチカンは当たり前だし、
対策もする言う。
こんなんどうでもいいよ。
コンプライアンスがあるから、教員も(僕の成績上)Cの訳がないけど、
Cの評価で単位通したし(Dが不可)、
まぁ東京の知人は、顔で採った、言われて不快だったらしいけど、
いい目見れてるんじゃない？
そんなことは…、うん全く関連づけられる話やわ。
だから書かんでもいいのに書いたんや。
なんで〇〇ハラスメントをがブームなんかな？
たぶん多くの人に好まれにくい趣味・容姿で、
されてヤな、プライベートトークじゃなく指導でも、
なんでもかんでも、ハラスメントになる思う。
いや、迷惑防止条例に疑いのかかるようなことは、
全てハラスメントで、上の人に相談すべきやけど、
今さっき、食べ方の強要をする人を
グルメ・ハラスメントや言うてて、ちょっとバカバカしい。
じゃあ焼肉を配るヤツ全員疑いかかる話やし、
同性のお酌だってグルメ・ハラスメントじゃない？
知らないけど。
僕は古い人間だから、
マタニティハラスメントと聞いて、
女性が出産/育児後も終身雇用される、
現代に驚いたよ。
男女平等ってこんなに進んでるんだってね。
だから、仕事できない一定期間があるのは仕方ないから、
その間別の仕事するにしても、元の職場に戻って
引き継ぎとかする、
新卒で迎え入れた時点で、そういう心構えを企業が
持つのは当たり前、
になったんならそうすべきで、なってないなら
なってないから、マタハラでなく事情のある異動だから。
まぁそこの線引きは、フェミニストは極端だから、
時代とともに意識されるとして、
ハラスメントを訴えない文化に生きていて、
うん、生きてきて
なんでもかんでもハラスメントは、
美人、美男子 とは真逆の人への差別だよ。
同じ行動でも不快に思われやすい人への差別。
これがなんでもかんでもハラスメントの分かりやすい弊害と僕は思うけどね。
うん、たまには真っ向から否定されそうな
批評もしてみな🎵