で、つづき

天は人の上に人を作らず…、なんて
学歴社会になることが、四民平等で良かったのも今は昔。

今僕は偏差値で生涯賃金が決まるなんてこれっぽっちも思ってない。
これは二流大学のひがみでも、新卒を利用してないコケの後悔でもない。
偏差値は例えるなら、
xy平面上、原点からxのみの増加方向のベクトルで、
すなわち正の実数で扱いやすいから、指標にされ易い
くらいに思ってる。

ただコミュニティが依然としてあって、
どの大学を出たかで、企業の目が違う。
トップ校はそのまま、関東なら私立も特色ある。
地方なら国公立という括りで見られるかもね。
とにかく大学名がコミュニティになるから、
各々の会社の派閥争いは、大学名を重視しがちで、
センターが終わった後、
新しい1次が始まれば、2次の比重が増えるから
なおさら大学名が幅を効かせるんじゃないかな。

だったら学歴社会じゃないか、なんて思うかもしれないけど、
企業によって幅を効かせる出身校は違うから、
偏差値の高い大学であればいい、と言った単純な話でなく、
自分の入れた大学を重宝する企業を探せばいい、というだけ。

あと、個性は入社まで大事であって、
入社後に自分の適性に合わないなんて言うのはバカで、
会社に入れば個性を出さないほうがいいんだよね。
だって会社の思惑どおり動く従業員の方が使い易いもの。
平社員の時代は長いだろうけど、
成績に関わらず、同じ給料が続けられて、
その様子を見て出世させるか決めるのって、まだやってるでしょ。
その後、役をもらってから意見は言えるものよ。

個性個性って、勘違いする人多いからね。
個性を磨くより、偏差値上げる方がbetterな時代は
しばらく終わらないと思うよ。
結局大学名だけど、大学院名の時代になるなら、
偏差値も一個性に過ぎなくなるだろうね。
ま、ふざけた「ボランティア活動」は
しといて損ないよ。





あぁ、なんか部活の経験はアドバンテージが高いのよ。
別に一つの競技を磨かなくとも、
転々としてても面接でアピール出来るエピソードがあればいい。

僕は陸上の長距離で、駅伝選手になれなかった。
ただの練習怠慢なんだけど、
大会で応援するの。
部長のコースの坂道途中で大声張り上げた。
そしたら大会後、部長が応援してくれたヤツが誰か聞き回った言うからね。

歳かね。
全然体育会系じゃないから、部活の話で面接受けなんてできない思てた。
でも競技の実力なくても他人に貢献できる、いい経験してる
なんて面接受けを考えられるようになったよ。

でも18や22でみんな経験してることだけどね。
というより、出来てるから新卒勝ち組なわけで…。