チームを率いるにあたって、いろいろなチームリーダーがいて、それぞれのやり方があります。
その様は、まるでオーケストラの指揮者のようだなと最近思います。
オーケストラは指揮者によって出す音色が変わり、また指揮者もオーケストラの力量によって出せる表現の幅が決まります。
お互いに持てる長所を最大限に発揮することで、その世界観、価値を表現しています。
おなじく組織、会社はリーダーが指揮者、メンバーが個々の能力が発揮できる仕事（楽器）を奏でることで、世の中に価値を提供しています。
その中では、指揮者が個々の音や人に目を向けながら、全ての音を聞き分け、全体を同時に俯瞰することも要求されます。
演奏者は自分の楽器だけではなく、他の楽器との兼ね合い、また時には他の楽器を奏でることで、その特性の違いを検証してみることも大事です。
そのように考えると役割の違い、自分がどうやって動けば良いのかちょっと分かるヒントになるかも？
そんなこんなで、今度クラシックコンサートに行くためテンション高まって「あ！」と感じたことの共有です。
かしこ
社会人として、特にマネジメント層には必須なツールとして視点切り替え力を持っておくべきだなと。
Y軸
全体像を把握するため俯瞰的に物事を視る力（マクロ視点）
逆に細微な部分をクローズアップできる顕微鏡的視野（ミクロ視点）
上記２点はある切り取られた時点のY軸となり、これに時間軸（X軸）を重ね合わせ、
X軸
双眼鏡や望遠鏡のように会社を船にした時に今どこに向かっているのか将来どこへ行くのか、行く先に危険がないかなどの視点。また、今まで渡ってきた航路を見て過去を把握する視点（フューチャー視点、パスト視点）
現時点での物事、問題の把握に繋がる虫眼鏡的視点（ナウ視点）
これらの視点を組み合わせて問題を把握し、今後の将来の打ち手・解決策を導いていくことが大事です。
とかく、人はナウでミクロな視点に捕われ、全体感や将来の事は後回しにして話し合いをしたり解決策を導いたりしますが、
この視点が欠落していると結局はもぐら叩きゲームのように一つ潰しては、また別の問題が・・という永遠に終らないゲームへと持ち込まれてしまします。
そうなると叩いている人のモチベーションや終らない課題解決で時間を浪費してしまい、生産的な活動を妨げることになりかねません。
そのため仕事をする人はもちろんのこと、指導する立場のマネジメント層は、そういった視点を持つ事の導入や、それに基づいたアドバイスをしてあげる必要があります。
そのためその時々に合った眼鏡ツールを自由に使いこなせるように、日々訓練しなくてはいざという時に使えません。
問題解決能力はスポーツなようなものだなとつくづく実感します。
さまざまな苦労はそれら全てを養うための糧。今現状苦しんでいても、それを自力で乗り切った人にだけ与えられるギフトなのでしょう。
そう思うと苦労することも悪くないのかも。むしろ自分の成長の機会が増えたくらいに楽しんで苦労に対峙できると気が楽なのかもしれません。
かしこ
最近はパーティーもさることながら、プチお見合いのお祭りでした。
わっしょい わっしょい！
新しくご入会されました会員様これからよろしくお願い致しますm(_ _)m
最近ご入会の女性様は本当にお綺麗な方が多く、スタッフ一同「羨ましいねー」とぽつりため息が出ちゃうことも。。。
また、ご入会者様多数のため、順番にご紹介をさせていただいておりますので、しばしお待ち頂きますが、その間にスタッフはあーでもないこーでもないと色々な角度からセッティングのお相手を探させていただいております。
弊社は単純なデータマッチングだけではなく、お会いした時の印象や趣味や性格なども考慮していわゆる昔のおせっかいおばちゃん的なヒューマンな意見も取り入れたマッチングをしております。
話はとんで、昨日、私の高校の友人の旦那様とお話をしたのですが、あまりにも感動したのでここに記入をさせていただきます。
私の高校の友人Y子さんと旦那M雄さんは共働きのお子様がお二人いらっしゃるのですが、Y子さんが職場復帰に伴い旦那様は家事・育児に意欲的で、「妻Y子が働きたいしやりたいことがあるのを応援したい。」と。さらには、「収入は今は自分が多いが、別に妻が多くても家族として生活ができればそれでいいし、それよりも人の為に働くということを教えてくれた妻がすごい」と。最終的に「こんな自分と結婚してくれてありがとう」って言っておりまして。
もちろん、旦那様も仕事もバリバリ頑張って成長され、新しい分野を取り組んでいらっしゃいます。
でも自分の大切な人が大切にしていることをサポートしたい。ってすっごい素敵なことだなと思いました。
アンド そんな夫婦関係を築ける二人の人間力の高さに、すごい感動しました。
日本はとかく「愚妻」と自分の大事な人を蔑む傾向がある中で、堂々と「俺の奥さんすごい素敵なんだ」と言える方に久々に会った様な気がします。
相手を尊重し、相手に見合う自分になるように努力をし合っている本当に素敵なカップルです。
人間30才を超えるといろいろと頭でっかちになったり、耳年増になり、自尊心がむくむくと芽生えてきたり。また、そんな自分とある程度付き合っていると自分で変化することが面倒になり、お相手に丸投げしたり。そんな関係では良い関係を築けないですよね。
やっぱり自分がいつの世代でも柔軟にお相手を受け入れる心を持つ事が愛するということの始まり、家族の始まりなのかもしれませんね。お相手が・・・ではなく、まずは自分と向き合ってみるということも大事なのかもしれませんね。
素直な心で、笑顔で、楽しく
そんな人はキラキラしていてきっと魅力的でしょうね。
鏡にうつしたように自分の周りにいる仲間や集団は、自分と同じ波長の人が多いということが良くあります。
それはきっと自分が引き寄せていたり、引き寄せられたりしているのでしょうね。
様々な苦難、辛い場面支えてくれる人が周りに１人でもいてもらえることはこのうえない喜びだし、大きな力となってくれます。
同じように私もまた誰かが困っていたり、辛い時に誰かを助けてあげたり、支えてあげられる存在になれるよう人に対して貢献できる人間でありたいと思います。
誰かの一生を自分が関わる事で変えられるかもしれない。
それって責任感もあるけど、もし＋な影響を与えられたらそれってとってもドキドキすることかもしれない。
責任感と達成感は表裏一体であり、逆に無責任と失望感や無味乾燥も表裏一体だと私は思います。
子育ても仕事も家庭生活も友情関係も社会関係も、責任感があり、また楽しくもあり。
守るべきものがあることの喜びを常に感じ、協力者になったりなられたり。。。毎日愚直に生きて行こうと思った2012年4月4日です。
ブログを年明けから更新せず反省。
年明けからトアイリンクスでは新しいスタッフが仲間入り。また4月からは産休明けの山ちゃん＆三児の母のニュースタッフが仲間入り。
なので、最近はスタッフでの勉強会が盛んに。
そしてスタッフそれぞれが特技をもっているため、それを活かして福利厚生にヨガ時間を設けたりして。
それぞれの得意な分野を活かしながら一緒に成長できる仲間がどんどん増え、それに伴いいろいろ新しい仕事が生まれたり。
喧々諤々話す中で衝突もあるし、お客さまと本音トークで話したり、スタッフ同士で悩んだり。。。
毎日忙しいけど、とても楽しく充実できています。
そんな協力的なスタッフに恵まれて本当にラッキー☆
これからもいろんなバックボーンや視野のチームでよりよいサービスを提供するぞ！と意気込みを新たにした3月です。
そんな私は実は春と秋の季節の変わり目不眠症になり、じみ～に苦手なのですが、ひとまず春の訪れを喜びたいと思います^^
かしこ
