嫌いなんじゃなくてね

ここ数日残業続き。

どうも業務の人数が多くてスムーズに仕事が動いていない。

逆に滞ってる
体調崩す人もチラホラ。


朝９時から仕事が始まるのに、指示をもらえなくて20分位様子を見てる状態。(３名程が)
それなのに残業になる、この非効率さ‼(笑)

やらなければいけない事の残業はwelcomeなんだけど、非効率の残業はNO‼な私


さすがにシビレが切れて就業後リーダーに

『朝の待ち時間がもったいなさすぎる』

と伝えました。

上が指示を出さないと動けない状態に固めているから、上が居ないとどうする事も出来ないんです。

いいように使ってくれたらいいのだけどね。
『これやっておいて。分からなかったら聞きに来て。』
そいで、急ぎでやって欲しいことあったら『こっち先やって』
と。

全部操作しようとするから、逆に固まって身動きとれなくなる(笑)

そんな話をしていると、
『じゃぁ、どうすれば良いか例を出してください』
と


いやいや(笑)私でっか??(笑)
それって、リーダーの仕事やおまへんか??(笑)

もう突っ込みどころ満載過ぎて良い案を考える事より、この状況の中に入っている自分が笑えてきました

明日、この仕事の大渋滞が少しでも改善したらいいんだけど
私の想い通じたかな??