６月１０日
先月、電話退職した職場の給料日でした。
働いた分の給料は、口座に振り込まれていました。
が、
たった2日だったので、1万ちょっとの手取り。その中から組合費が引かれていました。
電話での退職宣言だったからか、本来なら貰えたはずの有給分の給料は、含まれていませんでした。
キッチリしてますね…。
ググったら、弁護士に相談することも出来るらしいですが、労力と費用、仮に勝ち取ったとしても、貰える有給の給料は1万あるかないか…、なので諦めました。
「勿体ないことしたかな。」とも、思わなくもないけど、居心地悪い職場で働きながら今の職場に馴染むのは、体力的にも精神的にも難しい。
「仕方なかった。」と、自分に折り合いつけるしかなさそうです。
けど、後味が悪くてモヤモヤしてしまいますわ。
はぁ。
以前は2〜3万の収入で満足していた私でしたが、一度7万円近くも稼いでしまったら、やはり今回の収入は、「少なっ！」と感じてしまう。また、家にいる時間も勿体なく感じてしまいます。
今の仕事は続けたいから、資格取ってしっかり働くか、別の仕事とダブルワークするか悩んでいます。
ただ、保育士の資格の勉強は思っていたのと違った内容で、歴史やら名前など「保育と関係あるの？」と、正直思ってしまい、なかなか手を出せていません。
無資格でも実務経験を継続すれば、「児童支援員」の資格は取得出来るとは思うのだけど、責任者に確認しなきゃですね。
プールが始まりました。
