ほかの社員がいる前での叱責＝パワハラ
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これは、聞いていた人たちもイヤーーーーーーーーーな気分になったそうです。
人が叱責されているのって、確かにイヤだよね、オラも聞きたくない。
他の人たちも苦しそうにしている私に無反応。
私のことがキライなのか。
管理者に遠慮しているのか。
体調が悪い人がいても無関心なのか。
と、こないだ思いを綴りましたが、とても自分勝手な解釈だったと反省。
皆さんもドキドキいやな気分をされていたんですね。
ごめんなさい…と言ってもオラにはどうすることもできない。
突然攻撃的になる管理者のカミナリはいつ落ちるかわからない。
問い詰められ追いつめられるオラもつらいが、聞かされているほかの人もつらい。
その【原因】となっているオラの存在が申し訳ない。
でも、昨日ほかの社員さんと話していて、誰も管理者の豹変の原因がわからなかった。
原因がわかれば改善しようもあるが…
亀井の存在そのままが疎ましいかのような攻撃には対処のしようがない。
良かれと思ってやったことも攻撃の種にされるから、自分の仕事だけをやって余計なことはしない方が良いとアドバイスされた。
ファックス配布、掃除とかお茶くみとかも。
そうね、そういや誰もやってないね。
とゆーか、本日の起床時間は3時です。
だんだん早朝覚醒になってきています。
眠前薬の力を借りて毎日規則正しく21時のシンデレラはベッドにINします。
22時頃には眠りにつき、5時から5時半に起床。
それがここ数日は3～4時になっている。
管理者がいると固形物が食べられなくなってから、一日二食生活になった。
心もカラダも壊れる前に逃げ出さないと。
いじめられて病気になって、じゃいくらなんでも自分がみじめすぎる。
ここが正式な面接をしてくれることとなりました。
次が決まれば辞められる。
パワハラ・モラハラがいつ襲ってくるかわからない事務所での仕事なんてイヤだ。
利用者さんを訪問してモニタリングがてら世間話ができるのはありがたい。
利用者さんから笑顔で迎えてもらえるから、迷惑はかけられない、とがんばれる。
これがなければドうつに陥って完全引きこもりになっていそう。
今日一日がんばれば休日。
今日も利用者さん3人と会う。
今月は新年のあいさつの後、地震の話題が多い。
そして変わらず？いただき物も多い。
管理者がいるときはバッグから出さず、いなくなったらおすそ分けしている。
ただ、これを管理者にチクっているヤツがいる。
みんなとも推理して某女ではないか、と思っている。
こいつも大キライ。
早くイヤな場所から逃げ出したい。
安心してケアマネ業務をしたい。