人を使って仕事をするっ て簡単なようで難しい。
使うだけで難しいのに、人を育てるとなると半端なことではない。
現在は、少人数ではあるが人を使い、育てる立場にある。
ここ最近、自分の仕事で悩んでることも多いが、この人について悩んでいることも多く
なってきた。
言ったことはやってくれるのだが、それ以上のことをやってもらうにはどうすれば良いのか？
自分の仕事が忙しいのを言い訳に作業指示に一貫性が掛けている。
最近、話していても覇気が感じられない。
など・・・。
日常会話の中で問題を見つけ出せればいいのだが、最近は仕事の話以外で会話を
することもなくなって来ている。会話をしても素っ気ない返事が多いので、会話が続か
ない。何か気に障るようなことでも言ったかなぁ（思ったこと口に出し過ぎるからなぁ）。
あれかなぁ、それともあれか？。
話合いの場を持たなければならないのは分かるのだが、何か怖い。
俺って外見に似ず、ガラスの心臓だからなぁ（Ｔ＿Ｔ）