喪中の方への催促電話の動向

夕方、突然の電話。

先方「上司２さんは居る？分析頼んどいたんだけど、
　　　経過と結果教えてよ。
　　　急ぎだから。」
私　「（・・・）こういう訳でお休みなんです」
先方「そうなの？こまったな、急いでるのに！
　　　水曜まで来ないの！？」
私　「・・・（怒、アンタも人でしょう）」

その後、上司２から分析依頼された方を発見し、
先方に直接連絡をお願いした。

しかし、
最初の電話から３０分も経ってないのに、
先方はもう帰ってた。
急いでたんじゃないのか。

そういうのに限って、
くっだらない分析だから脱力する。
人件費と電気代と装置占有時間の無駄だ。

上司２は人が良いから何でもかんでも引き受けるが、
少しは仕事を選べ。部下が可哀想だ。

喪中の動向

先週は、そんな素振りは無かったが
今朝行ってみたら明日までお休み、びっくり。

電話があり、親戚の方がお亡くなりとの事。
しっかりゆっくり悼んで、元気になってください。
待っています。

暴言でしょ、それは？

ちょっと日があいた。
昨年１２月から、上司１、２、３及び先輩２の４者間で
消耗戦が続き、そのあおりをくらったまま
新年を迎えてしまった昨今。

先輩２の件が落ち着いたとおもったら
次は私をダシにして、
上司１、２、３は消耗戦を繰り広げている。
互いに「マネージメント能力がない」と言い合って、
最下層の人を疲れさせ、萎えさせるのは
どうにかしていただきたいものだ。

上司１は、一応私をかばってくれるが、
最大の地雷原も、上司１である。

本日の上司１は、
「僕がもっとうまく立ち回ろうと思ったら、
　○○さん（＝私）の立場なんか無くなってしまうんだからね。
　僕のおかげで○○さんはやっていけてるんだから
　もっと感謝して協力してサポートしなさい。」
と、言い放った。

もっと沢山のことを話しているから
一言だけ取り上げるのはフェアじゃないと思うが、
これはどうかと思うぞ、上司１？

自分の発言で自分の価値を貶めるのは、
もったいないですよ。

スキャナー使い方の動向

写真を報告書に載せるため、
スキャナーを使いたい上司２。

これまでは、
上司２に依頼されるがままにスキャンしてあげていたが、
近頃手順書なるものが出来たため、
上司２、本日初トライ！

最後までいけなかったけど、
今日は中盤くらいまで行けたね。
よかったね。

測定依頼電話の動向

他事業部の面識の無い方から
測定依頼の連絡あり。

測定原理を知らないらしく
測定方法、試料形状、測定条件、得られる情報、分析方法
いずれも話がかみ合わない。

従って、測定目的不明のまま
試料だけ持参とのこと。

このような輩は、一回測って
何も情報が得られないまま、
装置のせいにして二度と来ない。

少し予習して来るのが礼儀であろう。

添削中の動向

横から見ていると本当に一生懸命である。

けど、飽きたらとりあえず返すのはちょっと・・・。

本日の動向

午後から出張で居らず。

本日の動向

出張で居らず。

実験中のコメントの動向

現在実験中の事柄について、
私の作業中に、私の机の前に立ち
コメントを残して行かれるのは勝手であるが、
あまりに断片的なため、
適当な返事をするのみであった。

自慰行為で実験をしないで欲しい。

一抹のむなしさがこみ上げてきて
悲しくなった。

帰り際の動向

さあ帰ろうと店じまいをすると
上司３と目が合った。

上司３は、日常的な会話がほとんど無い。
技術的事柄以外、話したことがあまり無い。

目が合ったとたん、上司に目を伏せられたら、
部下の私はどうすればよいのだ。