12月末、3月末は辞めていく社員が多いです
地方もコロナ禍で社会が変化した煽りを受け
転職が多くなってきている。
もう在宅で出社が週に1回くらいなら
地方でも都市部の会社で働けます
WEB面接もできるので、転職活動も簡単に。
今後どんどん仕事のスタンスが変わりそう
そういう自分も今すぐ転職はなくても、
一生今の会社でって感覚もない。
（最終的にいるかもしれませんが、、、）
同僚と辞めていく社員の話をすると
少し感覚が違っていた
同僚は
・やめるきっかけははなんだろう
・問題を解決しないと
・組織として話合わないと
自分は
・転職のきっかけはなんだろう
・もっと魅力的な会社にならないと
・自分もこのままでいいのか
基本的に周りの同僚は
「やめる」「問題解決」「組織」
自分は
「転職」「魅力アップ」「自分」
自分は辞めていく社員を個人として捉えた
のに対し、同僚は組織として捉えている。
改めて違いを認識し、会社人としては同僚
の考え方が正解だなと思ったのでした。。。