仕事場で「壁打ち」相手がいるでしょうか。
壁打ちとは、何でも話できる相手![ウインク](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/004.png)
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メンターともいいます。
テレワークが進む世の中でも、壁打ちは
顔をあわせて行うべきと言われています![ニコニコ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/002.png)
![ニコニコ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/002.png)
やはり、チャットでは少し違いますね。
私はこの壁打ち相手が10歳年下の部下![爆笑](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/001.png)
![爆笑](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/001.png)
仕事で直接の上下関係ではないですが。
初めは部下の壁役として話を聞く役でしたが
次第に自分の話も。
仕事以外の話もたくさんします。
アラフォーになると情報入手方法も人間関係
も固定化してしまって新しい情報や概念が
入ってきにくくなります。
やってみて感じたことは、10歳も違えば
全然違う情報や考え方が入ってきて
スッゴく面白い!![びっくり](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/014.png)
![びっくり](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/014.png)
壁打ちのルールはまずは聞くこと。
そして否定はしないこと。
意見が違うときは、自分はこう思うと言う。
そして1番大事なことは
相手をリスペクトすること
これは10歳年下でも関係なし!
みなさんも年下の壁打ち相手オススメします。