スタッフさんのワーキングマザー
頼む仕事を私、五時までだから、できたらやるね
という。
いや、できないなら他のスタッフに頼んで帰ってほしい
仕事なので、こちらも相手先がある
組織として彼女のフォローが必要
私には頼れる上司と同僚がいる
でもそれも二年間残業しまくって働いた成果だと思う
そう考えると支えてくれた母と義実家には感謝しかない
私は恵まれている
恵みを活かして今がある
しかし
時短だから
何時までだから
とか、言い回しは気を付けて
本当に必要な時以外は
ワーキングマザーだからこそ
あんまり使うべきでないな
と思いました。
さて、そのワーキングマザーのスタッフしかいない来週の月と火曜
五時以降の手伝いを他のスタッフに指示してもらえるよう
課長から業務課長に言ってもらわないと仕事、また事件がおきるかも。。。
あした、言っておこう。。。(((^_^;)
頼む仕事を私、五時までだから、できたらやるね
という。
いや、できないなら他のスタッフに頼んで帰ってほしい
仕事なので、こちらも相手先がある
組織として彼女のフォローが必要
私には頼れる上司と同僚がいる
でもそれも二年間残業しまくって働いた成果だと思う
そう考えると支えてくれた母と義実家には感謝しかない
私は恵まれている
恵みを活かして今がある
しかし
時短だから
何時までだから
とか、言い回しは気を付けて
本当に必要な時以外は
ワーキングマザーだからこそ
あんまり使うべきでないな
と思いました。
さて、そのワーキングマザーのスタッフしかいない来週の月と火曜
五時以降の手伝いを他のスタッフに指示してもらえるよう
課長から業務課長に言ってもらわないと仕事、また事件がおきるかも。。。
あした、言っておこう。。。(((^_^;)