スタッフさんのワーキングマザー

頼む仕事を私、五時までだから、できたらやるね

という。

いや、できないなら他のスタッフに頼んで帰ってほしい

仕事なので、こちらも相手先がある

組織として彼女のフォローが必要

私には頼れる上司と同僚がいる

でもそれも二年間残業しまくって働いた成果だと思う

そう考えると支えてくれた母と義実家には感謝しかない

私は恵まれている

恵みを活かして今がある

しかし

時短だから

何時までだから

とか、言い回しは気を付けて

本当に必要な時以外は

ワーキングマザーだからこそ

あんまり使うべきでないな

と思いました。

さて、そのワーキングマザーのスタッフしかいない来週の月と火曜

五時以降の手伝いを他のスタッフに指示してもらえるよう

課長から業務課長に言ってもらわないと仕事、また事件がおきるかも。。。


あした、言っておこう。。。(((^_^;)