雇う側の姿勢とは???トリマーとして3月上旬採用されました。。。 しかし、トリミングオープンは3月21日 ショップと言う名の下でトリミングを開店するには 仕上げばさみ、スキばさみ、カンシ、爪切り、等家庭で使う程度の物しかありません。 企業としてオープンするのに道具もなく環境も整ってなく 社長にアドバイスしてから温度差が出ました。 それだけの事で簡単にトリミングを開店をわずか10日もしないで止める事になりました。 もちろん、採用した私も簡単に解雇です。 これって有りでしょうか??? 経営者の問題を痛切に感じました。