雇う側の姿勢とは？？？

トリマーとして３月上旬採用されました。。。

しかし、トリミングオープンは３月２１日


ショップと言う名の下でトリミングを開店するには

仕上げばさみ、スキばさみ、カンシ、爪切り、等家庭で使う程度の物しかありません。

企業としてオープンするのに道具もなく環境も整ってなく


社長にアドバイスしてから温度差が出ました。

それだけの事で簡単にトリミングを開店をわずか１０日もしないで止める事になりました。

もちろん、採用した私も簡単に解雇です。

これって有りでしょうか？？？　経営者の問題を痛切に感じました。