私の仕事仲間は、ほんと良い人達なので恵まれています。
周りの人からも、「 いつも楽しそうでいいなぁ～ 」と言われますよ。
しかし仕事能力は、高い人もいれば低い人もいます。
ミスも人の何倍も発生しています。
毎月対策会議を行っている現状です。
しかしミスは、小さいミス大きなミスも、今自分の 弱い部分 ダメな部分 出来ない部分が
顕在化できるので、ステップアップのチャンスですよね。
自分の仕事レベルが分かる 知れるということでもありますね。
私の指導レベルも分かります。
仕事出来ない人に、「 なぜ出来ないの！」 と問いただしてもダメですよね。
出来ないから、ミスが発生しているのですからね。
ミスの原因も、全て 「 忘れ 」 です。
毎回毎回 同じ原因です、正直 私 泣けてきます。
この状態が数年続いているというか、彼が仲間になった時からですね。
前の職場の人に、彼の事を聞きましたが、やはりレベルは低いねと返事が返ってきました。
苦しんで苦しんで、対策をたてても、その対策も忘れてしまう。
ミスの内容 対策をノートに書いて必要な時、手が空いた時に読んで忘れ無いようにと
指導しても、月日が絶つとその事も忘れる、自分の書いた内容が分からない。
そんな状態の彼ですが、じゃ居なくていいかと聞かれたら、それは ”NO”ですよ。
彼の能力が人に比べて２０％～３０％でも、居なかったら０％になってしまうからです。
私には、３０％でも貢献してくれれば有難いのですよ。
仕事では、そんな状態の彼ですが、人としては凄く良い人間なんですよ！
気遣いができ、人一倍優しいですね。
だから、ホント私は悔しい 何とかしてあげたいと思うのです。
ミスが出るのは、彼だけの責任ではなく、私の指導ミスもあります。
私も彼のお陰で、自分の事が分かって指導のレベルアップのチャンスですよ！
さ～て やりますかー！