ユリちゃんの病名や治療計画がはっきりしたことで、これからの事を考える余裕が出来てきました。
元々 私達夫婦は、夫婦共に育休を取得し、いわゆる0歳4月でユリちゃんを保育園に預けて夫婦共に仕事復帰するつもりで保活をしていました。
つまり、
2016年7月 ユリちゃん誕生
2017年4月 保育園入園＆育休を切上げて復職(ユリちゃん0歳の4月)
というスケジュールです。
本当は丸１年(2017年7月まで)育休を取りたいところですが、年度の途中から保育園に入るというのはほぼできず、また、1歳より0歳の方が入りやすい(1歳クラスは0歳クラスからの持ち上がりで枠が埋まってしまう)という状況から、0歳4月の入園が一番可能性が高いというのが保活界の基本のようです。
現に、今住んでいる自治体では、私たちの点数(両親共フルタイム勤務・加点無し)では、1歳入園は絶望的ですが、0歳入園ならもしかして可能性があるかも？という手応えでした。どこかに引っかかればいいな…と思っていました。
ところが、今回 ユリちゃんの病院が発覚し、長期入院が決まりました。
当然、2017年4月(0歳4月)に保育園なんて入れません。もし何かの奇跡が起きて3ヶ月で退院できたとしても、予防接種も受けていない(治療中は予防接種NGなのです)ユリちゃんを保育園に預けたりできまんし、なにより長い間一緒にいられなかったユリちゃんを即保育園に預けるという選択ができるほどの強靭な心を 私達は持っていません。
主治医の先生は、｢少なくとも1歳の誕生日くらいまでは様子を見たいなぁ｣と仰っていました。それが、その時まで入院になることを指しているのか通院で済むのかはわかりませんが、トントン拍子で回復したとしても、次に保育園に入れるのは2018年4月(1歳4月)です。しかし、1歳4月で保育園に入れるほど、東京の保活事情は甘くないと聞きます。
ということは、
入院が3ヶ月で終わる…保育園入れない(0歳4月)
入院が1年位で終わる…保育園入れない(0歳4月)
入院が2年以上になる…育休が終わる(少なくとも無給になる)
ｱﾚｯ 既に(復職的な意味で)詰んでる？？
来年以降、病状を見ながら 先着順申し込みの園にかけ合ってみるのが現実的かな…。今年も保活の厳しさを目の当たりにしたけれど(100回以上電話してやっと見学の予約ができたりとか…)、もしまた保活することになったら、もっと厳しい戦いになるんだろうなぁ。
大した仕事はしてないし、仕事を辞めるというのも選択肢の一つではあるのですが、今後のことを考えると…う～～～ん難しい…。や、辞めちゃおうかな…？？う～～～ん…
こんなことを書いてると、子供が重い病気なのに仕事やら保育園やらのことばかり考えて冷たい母親だと思われてしまいそうですね 病気が治るなら仕事なんてどうだっていい！と子供に専念するのが求められる母親像なのかもしれません。でも、治る前提で、今までイメージしていた未来像に戻れる前提で物事を考えていきたいじゃないですか。実際にどうなるかはわかりませんが。色んな選択肢を想像しておきたいと考えています。
とは言え、今から細かいこと考えても仕方ないんですけどね！
とにかく今確定していることはこれだけ！
・次の4月で復帰はできません！しません！
・育休は最大限延長します！
・できるだけユリちゃんの側で、病状を見ながら一緒に楽しく暮らします！！！！！！
おー！！
元々 私達夫婦は、夫婦共に育休を取得し、いわゆる0歳4月でユリちゃんを保育園に預けて夫婦共に仕事復帰するつもりで保活をしていました。
つまり、
2016年7月 ユリちゃん誕生
2017年4月 保育園入園＆育休を切上げて復職(ユリちゃん0歳の4月)
というスケジュールです。
本当は丸１年(2017年7月まで)育休を取りたいところですが、年度の途中から保育園に入るというのはほぼできず、また、1歳より0歳の方が入りやすい(1歳クラスは0歳クラスからの持ち上がりで枠が埋まってしまう)という状況から、0歳4月の入園が一番可能性が高いというのが保活界の基本のようです。
現に、今住んでいる自治体では、私たちの点数(両親共フルタイム勤務・加点無し)では、1歳入園は絶望的ですが、0歳入園ならもしかして可能性があるかも？という手応えでした。どこかに引っかかればいいな…と思っていました。
ところが、今回 ユリちゃんの病院が発覚し、長期入院が決まりました。
当然、2017年4月(0歳4月)に保育園なんて入れません。もし何かの奇跡が起きて3ヶ月で退院できたとしても、予防接種も受けていない(治療中は予防接種NGなのです)ユリちゃんを保育園に預けたりできまんし、なにより長い間一緒にいられなかったユリちゃんを即保育園に預けるという選択ができるほどの強靭な心を 私達は持っていません。
主治医の先生は、｢少なくとも1歳の誕生日くらいまでは様子を見たいなぁ｣と仰っていました。それが、その時まで入院になることを指しているのか通院で済むのかはわかりませんが、トントン拍子で回復したとしても、次に保育園に入れるのは2018年4月(1歳4月)です。しかし、1歳4月で保育園に入れるほど、東京の保活事情は甘くないと聞きます。
ということは、
入院が3ヶ月で終わる…保育園入れない(0歳4月)
入院が1年位で終わる…保育園入れない(0歳4月)
入院が2年以上になる…育休が終わる(少なくとも無給になる)
ｱﾚｯ 既に(復職的な意味で)詰んでる？？
来年以降、病状を見ながら 先着順申し込みの園にかけ合ってみるのが現実的かな…。今年も保活の厳しさを目の当たりにしたけれど(100回以上電話してやっと見学の予約ができたりとか…
)、もしまた保活することになったら、もっと厳しい戦いになるんだろうなぁ。大した仕事はしてないし、仕事を辞めるというのも選択肢の一つではあるのですが、今後のことを考えると…う～～～ん難しい…。や、辞めちゃおうかな…？？う～～～ん…
こんなことを書いてると、子供が重い病気なのに仕事やら保育園やらのことばかり考えて冷たい母親だと思われてしまいそうですね
病気が治るなら仕事なんてどうだっていい！と子供に専念するのが求められる母親像なのかもしれません。でも、治る前提で、今までイメージしていた未来像に戻れる前提で物事を考えていきたいじゃないですか。実際にどうなるかはわかりませんが。色んな選択肢を想像しておきたいと考えています。とは言え、今から細かいこと考えても仕方ないんですけどね！
とにかく今確定していることはこれだけ！
・次の4月で復帰はできません！しません！
・育休は最大限延長します！
・できるだけユリちゃんの側で、病状を見ながら一緒に楽しく暮らします！！！！！！
おー！！