2人に1人ががんになる日本、
働き盛りの世代でがんに罹患する人ももちろんいます。
「あなたの部下からがんの相談を受けたら、どのように接しますか？」
体調のこと、家庭のこと、治療のこと、働き方のこと
聞きたいことはたくさあるけど、
どこまでプライベートのことに踏み込んで話を聞いて良いのやら．．．
なかなか聞けないですよね。
がんと就労に関する文献によると、
会社の就業規則とは別に、
管理職（上司）の裁量
に救われる人が多くいます。
私の場合も勤務時間の他に、業務の評価の面でも特別に配慮してもらいました。
当時の上司が私の復帰を信じて、総務と交渉してくれたと後から知った時は
言葉にならないほどに嬉しかったですね～
「助けを必要としている部下がいたら、絶対に力になってあげたい！」
もしあなたがそれに気づいたのなら、まずはがんに関心を持つことから始めてみてください。
未来の部下のために。
もちろんメッシーはそんなあなたを応援します。
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
ご相談、お問い合わせは下記にご連絡下さい。
kenkou.ilandj@gmail.com
お待ちしております。
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■