世間は「リーダーは強気であるべき」と言う。
だが、小心者リーダーはその真逆だ。
常に周囲の状況を見て、仲間の声を聞き、無理をさせすぎないよう気を配る。
弱気だからこそ、部下に任せ、相手を信じることができる。
自分一人で突っ走らず、チーム全員でゴールを目指す姿勢は、やがてメンバーの自主性を育てる。
結果として、組織全体が強くなる。
小心者は、自分を変える必要はない。
弱気を隠さず、それをバランス感覚や信頼関係づくりに活かせばいい。
リーダー像は一つではないのだ。
仕事とは、自分の特性を否定せず、最適な形で活かすこと。
小心者リーダーは、静かに、しかし確実にチームを強くする存在になれる。
小心者リーダーSeries 完
今日もやったろ！！