後輩がフリーになるそうな・・・・
あ、ごめん、承諾得ないで書こうとしてる・・・事後承諾でm(_ _)m
フリーで成功できる人は組織でもしっかりできる人。
その後輩が会社を辞めるときに、上司からそう言われたそうな。うん、正しいですね。まさに。
組織はお互いがお互いの長所・短所を理解して助け合えるもの。
しっかりとコミュニケーションとって、相手のことを考えて言葉を選んで・・・
そこにいると気持ちよく仕事ができる。そういうのが組織じゃないでしょうか。
フリーになるってことは、それを組織だけじゃなくてすべての関わる人にできるってこと。
人は３つのタイプに分かれるそうです。
Ａタイプ＝どこに行っても能力を発揮できる人
Ｂタイプ＝同じ組織内でないと能力を発揮できない人
Ｃタイプ＝どこ行っても仕事できない人
日本人はほとんどＢだそうな。フリーになれるのはＡタイプかな。
自分がどのタイプか理解した上で動かないととんでもないことになる。
誰もがＡタイプになるわけじゃない。ほとんどの人がＢタイプ。
フリーになるってね、そういうことなのよ。。。
組織を知らずにフリーになっちゃダメ。組織で上手くいかなかったからってフリ ーになっちゃダメ。
自分の周りのフリーランスがそうでないことを祈る。