人材コンサルタント常見陽平の 「強い就活」ブログ -34ページ目
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NHKおはよう日本に出演!

こんにちは

常見陽平です


ブログ立ち上げからだいぶ時間が経ってしまい、申し訳ございませんでした。バタバタしておりました…。さらに、夏休みを頂いておりました…。

今後、週に2~3回のペースで更新させて頂きます。よろしくお願いします。


テレビ出演のお知らせです。


明日、8月19日(水)に放送されるNHK「おはよう日本」に出演します。7時台のどこかで7分程度、就職活動の特集が組まれます。就活やインターンシップについてコメントする予定です。おそらく、登場するのは数十秒かと思いますが、ご覧頂けると嬉しいです。


収録は8月8日(土)に、オフィスで行われました。15分~20分くらいお話ししましたかね。どのコメントが使われるか分からないのでドキドキです。


ちょうど、当初は8月12日(水)に放送予定だったのですが、放送日が変更になりました。


ご期待ください!

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では!

ご挨拶

皆様

こんにちは!
株式会社クオリティ・オブ・ライフで人材コンサルタントの常見陽平です。

このたび、「強い就活」ブログがスタートします。このブログでは、就活をする学生の皆さんに対して、就活に関して役に立つ情報を発信します。

単なるテクニックやノウハウを発信するつもりは全くありません。私が皆さんにお伝えしたいのは、「強い就活」とは何か?その考え方と実践方法です。

私の問題意識をお伝えしましょう。

それは、「弱い就活」をしている学生さんがあまりに多いのではないかということです。

そもそもの就活マインドの弱さもそうですが、取り組みの弱さも目立ちます。
特に、業界・企業分析への取り組みには危機感すら覚えます。
下手にテクニックに走る学生も多数見かけます。マニュアル本に毒され画一化した学生を多数見てきました。はっきり言って痛いです。
また、自己分析を行うのはよいのですが、そこから一歩も踏み出せない学生、踏み込んだ自己分析を行っていない学生も多数います。
何よりも、「自分磨き」に取り組んでいない学生さんも多数見かけます。

これまで、社会人としてOB・OG訪問を受けたり、人事担当者として学生を選考したり、今も人材コンサルタントとしてたくさんの学生さんと会っていますが、学生さんの「弱い就活」ぶりに私は危機感を持っています。

今後、このブログでは「強い就活」のヒントを発信していきたいと思います。また、私自身の活動報告や、気になるデータのご紹介も行っていく予定です。オフ会も開催する予定です。ぜひ、ご期待ください!

【著者プロフィール】
常見陽平

人材コンサルタント常見陽平の 「強い就活」ブログ-常見画像

株式会社クオリティ・オブ・ライフ チーフプランナー
人材コンサルタント、就職ジャーナリスト
1974年生まれ、一橋大学商学部卒。氷河期時代の就活を経て、株式会社リクルート入社。とらばーゆ編集部、トヨタ自動車との合弁会社などに在籍。2005年、株式会社バンダイ入社。新卒採用を担当。採用戦略を刷新するとともに、同社を人気企業ランキングベストテン入りに導く。その後、株式会社クオリティ・オブ・ライフに参加、現在に至る。また、大学生協12週連続1位、累計10万部を突破した「就活のバカヤロー」(光文社新書)の企画ブレーンを担当し、同書のヒットに大きく貢献する。現在は、就職ジャーナリストとして、朝日新聞「就活のススメ」翔泳社キャリアジン「人事が教える「採用の決め手はここだ!」などの連載、書籍・ウェブサイトなどの執筆を担当。著書に『就活格差』『人生を変える朝活!』『ヒーロー社員になろう!』『三年で会社を辞めたら損ですよ!』
など。

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