満了通告
今日、業務中にハケン元の担当者から電話があり・・・、
仕事が終わったら、すぐに会えるか・・・!?
・・・との電話があり、少しの残業があったものの、何とか今日一日の業務が終わり、会社を離れ・・・、
ハケン元の担当者に電話して、弁天町の駅前で落ち合う事に・・・。
・・・で、担当者から話を聞くと・・・!?
3月いっぱいで、この会社での僕へのハケン勤務が満了する!
・・・と、満了通告を言い渡された・・・。
理由は、今、政府が打ち出している・・・、
”シルバー世代の雇用促進”をする!!
・・・・のに合わせ、この会社も、シルバー世代を優先する方針に決めた様だ・・・。
シルバー世代を雇用するって事は、安月給(安い人件費)の方を取る…。
…と言う事は、若者の僕が弾き出されるって事か!?
ないと言う事を信じたいが、言葉と違って("腑に落ちない話"があった事から)…、
まさか、ウラがあるのでは…!?
憶測や勘ぐりはこれ以上しないとして…、
始めは少しショックだったものの、ハケン社員である宿命…、
会社の方針だと言われると、何も言えない、どうする事もcannotだ・・・。
だが、陰で僕の勤務意欲を評価して頂いたからなのか、今時点では、僕に2~3件のオファーがあるとの事で・・・、
その中で、僕が住んでいる家の近辺にハケン募集の会社が1つあったので、それを第1志望でお願いします・・・と、伝えた・・・。
今の勤務先では、今まで、僕が業務経験した配送や電気メンテ、重量物扱い、電気の構造や危険物扱い、建築現場での危険な作業等の色々な業務をフルに生かして、動いてきました・・・が、
満了通告は・・・やっぱり、ショックだ・・・。
ハケン先では満了と言う名目の解雇…と言うカタチになるが…、
ハケン元では在籍する(在職する)カタチになるので、実質的な解雇や自主退職ではないだけ、まだマシだが・・・、
あとは、この50日を完璧にこなし・・・、
(後任者との比較で)僕の存在感や(色んな意味での)力の違いを見せ付けるつもりで、これからは頑張る気持ちだ!!
仕事が終わったら、すぐに会えるか・・・!?
・・・との電話があり、少しの残業があったものの、何とか今日一日の業務が終わり、会社を離れ・・・、
ハケン元の担当者に電話して、弁天町の駅前で落ち合う事に・・・。
・・・で、担当者から話を聞くと・・・!?
3月いっぱいで、この会社での僕へのハケン勤務が満了する!
・・・と、満了通告を言い渡された・・・。
理由は、今、政府が打ち出している・・・、
”シルバー世代の雇用促進”をする!!
・・・・のに合わせ、この会社も、シルバー世代を優先する方針に決めた様だ・・・。
シルバー世代を雇用するって事は、安月給(安い人件費)の方を取る…。
…と言う事は、若者の僕が弾き出されるって事か!?
ないと言う事を信じたいが、言葉と違って("腑に落ちない話"があった事から)…、
まさか、ウラがあるのでは…!?
憶測や勘ぐりはこれ以上しないとして…、
始めは少しショックだったものの、ハケン社員である宿命…、
会社の方針だと言われると、何も言えない、どうする事もcannotだ・・・。
だが、陰で僕の勤務意欲を評価して頂いたからなのか、今時点では、僕に2~3件のオファーがあるとの事で・・・、
その中で、僕が住んでいる家の近辺にハケン募集の会社が1つあったので、それを第1志望でお願いします・・・と、伝えた・・・。
今の勤務先では、今まで、僕が業務経験した配送や電気メンテ、重量物扱い、電気の構造や危険物扱い、建築現場での危険な作業等の色々な業務をフルに生かして、動いてきました・・・が、
満了通告は・・・やっぱり、ショックだ・・・。
ハケン先では満了と言う名目の解雇…と言うカタチになるが…、
ハケン元では在籍する(在職する)カタチになるので、実質的な解雇や自主退職ではないだけ、まだマシだが・・・、
あとは、この50日を完璧にこなし・・・、
(後任者との比較で)僕の存在感や(色んな意味での)力の違いを見せ付けるつもりで、これからは頑張る気持ちだ!!