やっぱり子育てしてるママやパパを優遇してくれるものがいーよねー
3人もいるとさ学校も配慮して行事の時間ズラしたりしてくれるけど
子供の行事が重なる時は折々で有休とか
子供と同じタイミングで夏休みとか
欧米みたいに1ヶ月休み当たり前とか
子供の宿泊費無料の保養所とか
まぁだんだん内容も充実してきてるけど
日本の中小企業でも社保とかが必須なように福利厚生も一定の基準を設けてアルバイトも含めた非正規雇用の従業員にも必須にしなきゃダメよね
企業が儲けた分を還元出来ないところは成長しないと思う
だって社員のモチベーション下がるだけで上がる事はないもんねっ
