昨日、ＮＬＰトレーナズトレーニング二次審査が無事終了しました。
感触として・・・
藤木トレーナーの言葉を信じて皆が進んできたんで、一緒にイギリスへ行けそうな感じ・・・。
もし、グループ内で一人だけ不合格であっても、それはそれで、今の自分にはまだ必要でないというサインかも。
でも、この二次審査、合格した後は最大の難関である、会社への有給申請。
今の感触としては、五分五分かなぁ。
会社では、有給休暇の取得の奨励がまことしやかに、話が出ていまして・・・
ただ、それは1日2日の話であって、10日となるなぁ。
以前の就業規則では、3か月前に調整となっていたが、今はその条項は撤廃されているわけで
ハードルは低くなっています。
あと、時期の問題。
10/16～26を予定していますが、この時期は、繁忙期突入直前であって、10月中旬までに繁忙期のパート従業員を段取りしなければなりません。
さて、出来るかどうか・・・
多分、そこが問題になるかと思います。
でも何とかクリアーして、この先ないチャンスを生かしたいです。
で、帰国後は、松山の13佛まいりで、お礼まいりをしなければなりません。
(ＧＷの時に、心願成就でお願いしたんでね)
さてどうなる事やら・・・
