私:ワンオペ＆時短勤務のアラフォー
夫:子供に無関心なアラフォー会社員
子供:4歳差姉妹(長女小1、次女2歳)
リアルで吐き出せない気持ちや子供達の書き留めておきたい出来事を書いていきます♪
昨日、次女が高熱で保育園から呼び出し
夕方病院連れてって、夏風邪診断。
熱が下がれば普段の生活に戻ってOKとの事でしたが、
今朝も熱下がらず、自宅保育のテレワークでした。
2歳児を家で見ながらの
テレワーク、無理すぎ
復職から1年ちょい、
もう何度も経験してるけど、
本っっっ当に無理なんですよ
具合悪いから、ずーっとママ、ママ、ママ、ママ抱っこ～、こっち来て～、お仕事やめて～、お菓子たべる～、公園行きたい～、パショコンやりたい～、お茶～、牛乳～、コップじゃなくて水筒でのむの～、かき氷つくって～、クレヨンしゅる～、お絵描きどこ～、トーマシュみる～、お腹すいた～、オシッコ～、ウンチでた～、キモチワルイ～、そこじゃなくてこっちでオムツ替える～、ママも一緒に遊ぼ～、絵本読んで～、眠くない～、ねぇねが叩いた～、貸してくれない～、、、
エンドレスグズグズ
で、トドメの
WEB会議中に膝の上で大量嘔吐
カメラOFFでゲロ処理しながら発言
でも、この無理さ加減が、
会社には全く伝わらないんですよね・・・
今居る部署は、上司も同僚も、
40～50代未婚独身の方が多くて、
ワーママへの理解どころか、
時短はズルい、子供居るから大変とかおもってんじゃねぇ、とか陰口言ってくる人もいて、、
コロナ前はテレワークなんて無かったから、
保育園預けられない＝出社出来ない＝
休むしかない、って割りきれたけど、
テレワークが導入されてから、
何があっても強制的にテレワーク
日中終わらなければ、子供寝かし付けた後
深夜にテレワーク再開
有給使いきって、
欠勤扱いになるリスクは無くなったけど、
時短で給与も賞与も減額された上、
業務量はフルタイムと同じ、
深夜残業免除申請してるっていうのに
何かあれば深夜に自分でリカバリーするしかない、
こんな生活
キツすぎる