2015.12長女出産、2020.3次女出産予定☆
有給休暇フルに使い7ヶ月(25w)から産休中♪
☆臍帯卵膜付着疑い ☆低置胎盤疑い
→31wで骨盤腔MRI検査
☆37歳高齢出産 ☆切迫早産(29wで頚管26mm)
体調良いのにハイリスク妊婦(>_<)
4歳娘と実家に里帰り中♪
37w3d
昨日は、
規定の産休入り後、
最初の給料日
25wから有給消化して
早めの産休に入ったので、
規定の産休(妊娠34w＝予定日6w前)迄の
約9週間は、
残業代ゼロ
社会保険料支払有り
時短勤務分の減給有り
で、かなり手取り給与少なくなっていて。
うちの会社は、
産前産後休暇中も給与100％支給
社会保険料免除
とはいえ、
時短勤務の減給＆マタハラ仕事外しで後半ほぼ定時帰宅の残業無しだったから、
どうせ算定ベース低いしな
と思って、産休入り後の収入も、
期待してなかったら、
なんと、
有給消化中の手取り給与の
約1.7倍
(額面で＋10万円以上)
入ってた～
web給与明細開いて
一人興奮
もう早く産まれ欲しいと思ってたけど、
この支給額が産後休暇終了迄続くなら、
なるべく産休期間が長くなるように、
予定日まで産まれないほうが手取り増えるなぁ～、と思ったり
上の子は37w0dで産まれたから、
今回も絶対に早いと思ってたのに、
一昨日の妊婦健診で初の内診グリグリしてもらった夜、おしるし来てから、
なぜか、それまで頻繁だったお腹の張りがピタリと無くなってしまって、、、
まだ産まれないのかなぁ～
散歩、ラズベリーリーフティ、乳頭マッサージ、脚のツボ押し、安産アロマ、とかはやってるのに全然産まれる気配ない
週末、
オロナミンC、焼肉、カレーとか
陣痛ジンクス試してみようかな
