20w6d
かれこれ数ヶ月間、
働くモチベーション、
マイナス状態
なんとか、かんとか、やり過ごし、
来月末～早めの産休に入るから
仕事行くのもあと1ヶ月
1人目の時は、
フルタイムで残業有り、
7ヶ月頃から子宮頸管長が短くなり、
毎日お腹も張りまくりで
それでも無理して31wまで働いた
今回は、
育休明けの時短勤務かつ
マタハラによる仕事外しで
残業無し＆後半は暇な日々
そして7ヶ月(25w)～産休
精神的には色々あったけど、
肉体的な負担は少なく、
お腹の張りも感じず働けた
育児休業給付金の算定基準は、
・育児休業開始日〜（6ヶ月）：月給の67%
・6ヶ月経過後〜休み最終日まで：月給の50%
※月給は残業代等含む、休業開始前6ヶ月の平均額
※月給は残業代等含む、休業開始前6ヶ月の平均額
現在、時短勤務で基本給一律1/3減の私。
ホントは、産休前6ヶ月間は、残業して
給付金の基準額UPしたかったけど。。
まぁ、いっか
なんてったって、今回は、
規定より2ヶ月も早く休暇に入るけど、
貯まった有給消化だから、
11月末～規定の産休入り(予定日6w前の1月末)までの期間
給与100%支給
かつ、うちの会社は、
産休中の給与も100%支給
だから、
11月末～産後8週(5月初旬)までの休職中
約5ヶ月半、全期間
給料 満額支給
額にして、なんと、
100万円以上
そして、
それとは別に、12月には、
産休前に働いた期間分の
ボーナスも数十万円入る
更に、通常の
出産育児一時金 42万円
に加えて、
健保の付加給付＋15万円
が支給されるから、
出産育児一時金
計57万円
出産予定の産院は、
2人目の分娩入院費用50万円だから、
7万円もお釣りがくる
5ヶ月半全く働かずに、こんな収入得られるなんて、本当に有り難い
国の制度と、充実した会社の福利厚生に感謝
約6ヶ月に渡るマタハラに耐えた甲斐あったわ
よく頑張った、私
里帰りするまでは、
日中、上の子は保育園
ストレスフリーで優雅な
期間限定
専業主婦生活
専業主婦生活満喫するぞ
でも、
早産体質だから、動き過ぎず、
そして、
育休期間の収入大幅減に備えて
節約しつつ
残り1ヶ月、何事もなく、
平穏に過ごせますように