長女出産後育休明け時短勤務で復職して2年半。
うちの会社は時短中は、給与・ボーナスがそれぞれ短縮している時間分減額される
私はフルタイムの2/3の時間しか働いてないので、給与・ボーナス1/3カット
どんなに頑張って成果を出しても、フルタイムと同じ量の仕事をこなしても、最高の業績考課判定だったとしても、勤務時間が短いというだけで収入1/3減なのです。
それでも今まで頑張ってこれたのは、上司に恵まれてたから。
復職後最初の上司は、40代半ば既婚子供無しの男性。時短に理解があり、事あるごとに、
「給与減ってるのにフルタイムの人以上の仕事任せちゃって悪いね」
「業績考課を高く付けることで少しでも手取りUPに繋がるようにするから」
「君の仕事に対する姿勢や効率的な業務の進め方は後輩にも見習って欲しい」
などなど、
時短でも負い目を感じずに、頼りにされてる、頑張ろう！と思えるような声掛けをしてくれて、子供の都合で突発休や早退などのリスクがある人間なのに、重要なポストもたくさん任せてくれた。
それが今年4月の異動で一変。
新しい上司が着任して地獄に落とされた