短期派遣は1つの職場で働く期間が短いのが特徴であり、仕事内容もそう難しいものではなく、比較的すぐに業務に馴染めるというメリットがある。
そのわずかな期間に、いくつもの仕事を経験できる場合も多いことから自分の新しい能力を高めたり、自分に合った仕事を探したりする機会として活用する人もいる。
職場を転々とすることによって、仕事に対する変化を求める人、多くの人と新たに知り合えることを楽しむ人など目的は様々である。
そこに共通しているのは短期間だけ同じ現場にいられるメリットを活用している点だろう。
短い期間であるからこそ、人間関係において必要以上に気を遣わなくていいという魅力があるのも事実だ。
その一方で、中には短期派遣を利用しながら繰り返し更新する人もいる。
これは適職を探すために短期派遣を利用してきたという人に見られる傾向であり、短期派遣で自分に合った現場が見つかって長く働きたいと考えるようになったという事例が多い。
必ずしも更新が認められる訳ではないが、従事内容がその現場で日常的に必要になっていれば更新できることはよくある。
人手が足りていない現場であれば、短期派遣のスタッフでも長く働ける人材を求めている場合が多い。
更新の際に派遣期間を長く契約したり、紹介予定派遣に切り替えたりできる場合もあるため、長く働きたいと感じたのならば、派遣会社に相談してみるとよいだろう。
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